Aussi contre-intuitif que cela peut vous sembler, l'un des meilleurs conseils pour que vos collègues et votre chef croient que vous êtes sous l'eau, c'est d'arriver en retard aux réunions. Mais ce n'est pas tout.
Et si on allait bientôt au bureau pour vivre une expérience immersive? Pour lutter contre les nuisances des open space, la start-up Leet Design a conçu e-bulle, où l'utilisateur peut enfin retrouver le calme pour travailler efficacement.
Lassé de tourner en rond, vous avez décidé de trouver un nouveau poste qui relancerait votre carrière. Mais pas question de le crier sur les toits - ou sur les réseaux sociaux - pour ne pas vous mettre à dos votre employeur.
Jason Dooris, le directeur général de l'agence de conseil Atomic 212, oblige ses employés à passer par d'autres moyens que le mail pour communiquer entre eux. Et il songe à faire de même pour ses clients.
Vous n'êtes pas un adepte des escaliers? Tant pis pour vos mollets. Mais sachez au moins mettre à profit les quelques secondes que vous passez dans l'ascenseur que fréquentent autant vos collègues que vos chefs.
La température qui chute, les rhumes et autres attaques de microbes en série, l'absentéisme en hausse… même pour ceux qui travaillent au bureau, l'hiver est une saison difficile.
Les Franciliens qui empruntent les transports en commun sont plus actifs que ceux qui ont recours à leur voiture. Un argument santé sur lequel la SNCF compte bien capitaliser.
Un(e) collègue se marie, part en congé maternité, a trouvé un meilleur job ailleurs… Autant d'occasions pour fêter l'événement et lui offrir un cadeau. Mais le passage de l'enveloppe est toujours un moment délicat.
Écouter de la musique permet de s'isoler le temps de finir une tâche qui nécessite un peu plus de concentration que d'habitude. Mais ce qui est bon pour la concentration ne l'est pas forcément pour la communication.
Les salariés sont ultra connectés, mais la sécurité informatique semble être le cadet de leurs soucis. Pourtant, entre vol de mots de passe et virus importés, les risques sont grands pour les entreprises.
Les 25-35 ans n'ont pas la même vision du travail que leurs aînés. Pour mettre à profit leurs compétences et leurs qualités, il faut adapter sa manière de manager à ces "digital natives". Pour un retour sur investissement inégalable.
Ce ne sera pas pour cette année. Votre manager vient de vous annoncer que votre salaire ne sera pas revu à la hausse, malgré vos efforts . Ne cédez pas à l'abattement ni à la colère, mais réagissez de manière constructive.
Plusieurs études montrent qu'il existe un lien positif entre l'activité sexuelle et les niveaux de rémunération. En outre, passer plus de temps au lit avec son ou sa partenaire rend plus résistant au stress et peut favoriser la productivité.
Le ministère de l’Éducation a annoncé la création d’un service numérique qui délivrera les attestations de diplômes d’État, garantissant ainsi leur authenticité.
Si le travail "c’est la santé", il pose pour certains de sérieux problèmes de position qui sont à la source de nombreux maux. La position assis-debout serait une solution pour mieux vivre au bureau.
La pausé café s'est imposée comme un incontournable de la vie de bureau. Notamment parce qu'elle permet de tisser des liens et d'entretenir l'esprit d'équipe.
Dès les premiers échanges avec le recruteur, le candidat se fait une idée de l'entreprise… et de son envie de la rejoindre. Pour éviter que les meilleurs profils passent à la concurrence, voici les écueils à éviter.
L'horaire de la réunion a beau être le même pour tout le monde, certains collaborateurs arrivent systématiquement bien après les autres. Pareil pour les rendez-vous avec les clients. Et si c'était la marque d'un grand perfectionnisme?
83% des entreprises françaises sont familiales. Certaines sont même des empires. Quand papa est PDG, maman directrice financière et le frère aîné chargé de la R&D, comment trouver le bon équilibre pour développer la société?
En quête d'un responsable marketing-communication, la start-up Alumnforce a reçu une lettre de motivation pour le moins originale: le candidat avait émaillé son texte d'une formule qui s'est révélée magique: "blablabla".
Dénigrer votre chef autour de la machine à café est une de vos activités favorites? Il faut vous mettre à la page. Aujourd'hui, les managers sont moins sous le feu des critiques puisqu'ils font preuve de moins d'autorité, et misent plutôt sur l'autonomie des salariés.
Il y a le montant que l'on estime mériter… et la réalité du marché du travail. Une étude vous permet d'aller voir votre actuel ou futur patron avec des arguments solides.
La Cour européenne des droits de l'homme a débouté un salarié roumain licencié pour avoir échangé par Internet avec sa famille, au travail. En France, plusieurs décisions similaires, défavorables au salarié, ont déjà été rendues.
Le constructeur automobile quittera son siège historique de l'avenue de la Grande Armée courant 2017. Un déménagement dont se réjouissent les employés, qui vont enfin pouvoir grignoter dans leurs bureaux sans être dérangés...
Ces présentations, censées clarifier les propos d'un orateur pendant une conférence, ne sont pas toujours utilisées à bon escient… et finissent par embrouiller les esprits.
On dit que l'habit ne fait pas le moine. Mais au bureau, mieux vaut quand même avoir la tenue qui va avec votre profession.
Le business des gadgets pour la sieste décolle en ce siècle de rush permanent. De la cagoule oreiller au bureau-lit, BFM Business passe en revue les meilleures solutions pour se reposer hors de chez soi.
Dans un marché de l'emploi atone, les candidats peuvent être tentés de se faire remarquer par tous les moyens. Mais les recruteurs sont rarement sensibles à ces tentatives de détournement d'un CV en performance artistique.
Seulement 4% des Français parlent aisément l'anglais, et 55% ont un niveau intermédiaire, selon une étude réalisée par ABA English. Aussi, quand on leur demande leur niveau lors d'un recrutement, certains n'hésitent pas à mentir.
La promesse d'un bien meilleur salaire n'est pas suffisante. Pour convaincre ce cadre de venir dans votre entreprise, il faut surtout jouer sur les perspectives d'évolution et les challenges à relever.
Le pire avec cette pâtisserie à la frangipane, ce n'est pas qu'elle vient s'ajouter à l'excès de calories ingérées durant les fêtes. C'est le folklore qui entoure sa dégustation. Qui a envie de choisir un roi ou une reine parmi ses collègues?
Marre d'être toujours sous l'eau et de courir après le temps? Prenez exemple sur ce salarié de Google qui a mis au point un modèle d'organisation de son temps de travail sur la semaine. Selon lui, tout est question de volonté.
Il faut peaufiner à la fois le fond et la forme de son curriculum vitae. Et s'il est connu que les recruteurs sont intraitables sur l'orthographe, le choix d'une police de caractère peut s'avérer aussi discriminant.
Réfléchir à ce que l'on dit lors d'un entretien d'embauche ne suffit pas, il faut aussi veiller à sa posture. Certaines attitudes peuvent en effet trahir des traits de caractères qui peuvent effrayer un recruteur.
Il n'est pas facile de trouver la bonne attitude à adopter avec une personne qui a subi un traumatisme psychologique et reprend le boulot. Faut-il alléger sa charge de travail? Lui demander comment elle se sent? Voici comment l'aider à reprendre pied.
En cette fin d'année, c'est une tradition à laquelle il ne faut pas déroger si l'on souhaite entretenir son réseau professionnel. Mais cet envoi doit être soigné pour qu'il porte ses fruits.
