Grosse chaleur ne rime pas forcément avec horaires particuliers: en France, le code du travail ne prévoit pas de température maximale à partir de laquelle les salariés seraient autorisés à rentrer chez eux. Mais des aménagements sont prévus. Explications.
Pour protester contre la fermeture de la raffinerie de La Mède (Bouches-du-Rhône), la CGT a appelé au blocage de toutes les stations de vente du groupe à partir du 2 juillet, ainsi que tous les jeudis de l'été.
Plus de 4 salariés français sur 10 estiment devoir rester disponibles par téléphone ou par email durant leurs vacances. Bien moins donc que les Chinois, mais nettement plus que les Danois ou les Allemands.
Les plus faibles indemnisations versées par l'assurance chômage vont être revalorisées de 0,3% le 1er juillet, a annoncé l'Unédic ce 26 juin.
28% des cadres ont connu un changement de poste soit en interne, soit en quittant leur entreprise, selon une étude de l'Apec publiée ce jeudi 25 juin.
Le nombre des chômeurs a encore progressé de 0,5% en mai par rapport à avril. Principale victime de cette hausse: les seniors. Leur nombre a crû de 8,7% sur une année et carrément doublé en l'espace d'un peu moins de six ans.
Se partager un même personnel entre plusieurs entreprises, tel est l’objectif des groupements d’employeurs. La pratique séduit. La France compte désormais plus de 5.000 structures de ce type, qui ont fait signer 40.000 CDI à des salariés. Un chiffre en constante augmentation.
Près de 2 salariés sur 3 déclarent ne pas suivre de dress code particulier, selon un sondage Opinionway pour Monster. Tout en admettant que le laisser-aller est à proscrire.
La chambre régionale des comptes d'Ile-de-France s'interroge sur le salaire versé par le club de judo de Levallois au champion olympique français. Et si celui se dit "peiné" par la polémique, l'opposition n'est parvenue à obtenir aucune explication du maire Patrick Balkany.
Évoquer la délicate question de la rémunération lors d’un entretien d’embauche est-il malvenu? Bien au contraire: pour 9 recruteurs sur 10, cette négociation fait partie du jeu.
Pour 88% des Français, la courbe du chômage ne s'inversera pas avant la fin de l'année. Et pour 77%, cela n'aura pas lieu avant la fin du quinquennat de François Hollande.
La baisse du chômage devrait s’amorcer dès cet été selon l’Unédic. L’association chargée de l’Assurance chômage a présenté ce mardi ses prévisions. Elles sont sans appel: 23.000 chômeurs auront retrouvé un travail d’ici la fin de l’année et 68.000 en 2016. L’inversion tant attendue de la courbe du chômage est une bonne nouvelle pour le gouvernement. La politique engagée porte ses fruits.
L'organisme qui gère l'assurance-chômage a publié ses prévisions économiques, ce mardi 16 juin. Il voit ainsi le nombre de demandeurs d'emploi sans activité refluer à partir "du milieu de l'année 2015".
La lutte contre le chômage doit aussi passer par une réforme du code du travail. Selon Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen, la complexité du texte accentue le chômage au lieu de l’endiguer.
Philippe Lamblin, du Groupe Avril, s'est vu décerner le prix du meilleur DRH 2015 lundi soir. Sur BFM Business, il revient sur sa vision de son métier et sur son implication dans le développement son entreprise.
Lors d'une cérémonie qui s'est tenue ce lundi soir, le jury a décerné le prix du DRH 2015 à Philippe Lamblin, du groupe Avril. Et c'est l'entreprise Ricoh qui a été primée dans le cadre de l'initiative DRH pour ses actions en faveur des handicapés.
Augmentations, promotions, résultats économiques sont autant de thèmes dont les salariés discutent difficilement dans leur milieu professionnel, selon un sondage Harris interactive publié ce lundi 15 juin.
Indispensables au bon fonctionnement d'une entreprise, les réunions sont perçues par certains salariés comme un supplice. D'où l'importance d'être efficace et de la préparer en amont.
Le secteur high tech, notamment les sociétés de services informatiques et les start up, recrute à tour de bras des jeunes diplômés, qui ont plutôt l'embarras du choix. Témoignages.
On les imagine flexibles, dilettantes, zappeurs. Mais cette image est erronée, si l’on en croit le baromètre établi par ParisWorkplace.
Avec ses transports en commun, ses commerces et sa vie de quartier animée, le centre de Paris est considéré comme l'endroit idéal pour travailler, loin devant le quartier d'affaires de la Défense.
28,4% des salariés ont déjà travaillé le dimanche. Mais seuls 64% ont bénéficié de compensations.
Près de 9% des employeurs prévoient de renforcer leurs effectifs au 3e trimestre, selon le baromètre Manpower. Les prévisions d'embauche sont plus fortes dans les grandes et les moyennes entreprises.
L'ouvrier de 33 ans a été convoqué mardi à un entretien préalable, au motif qu'une paire de gants a été vue dans son sac. La direction de PSA y voit une faute, la CGT l'accuse de manoeuvre.
Le pouvoir d'achat des retraités va augmenter moins vite que celui des salariés, prédit le Conseil d'orientation des retraites dans son rapport présenté ce mercredi. Conséquence: pour équilibrer le système, il sera désormais plus difficile de jouer sur le niveau des retraites.
Le Premier ministre présente ce mardi 9 juin une batterie de mesures pour soutenir les plus petites entreprises, principaux vecteurs d'emplois en France.
Plus de 7 DRH sur 10 pensent que dans les 5 ans à venir, les CDD et les contrats intérimaires vont gagner du terrain, selon une étude du cabinet Robert Half. Les professionnels des ressources humaines sont catégoriques: ils ont de plus en plus besoin de flexibilité.
Tous les syndicats d'Otis, le géant qui gère près du tiers des ascenseurs installés en France, ont appelé à une grève illimitée à partir de ce lundi. Si vous le pouvez, on vous conseille de prendre l'escalier…
Le député PS et ancien ministre estime que la reprise en Scop d'entreprises comme celle des ex-Fralib ne serait plus possible si la loi Macron était adoptée.
Le Premier ministre a écarté une modification du volet sur le travail du dimanche contenu dans le projet de loi pour l'activité. Il ne compte ainsi pas revenir sur ce qui a été voté en première lecture à l'Assemblée.
Dans son discours au congrès du PS à Poitiers le Premier ministre a haussé le ton sur la question du pacte de responsabilité, assurant que le gouvernement "prendrait ses responsabilités". Il appelle ainsi le patronat à jouer le jeu.
La société française Davidson Consulting est en tête du palmarès européen 2015 de l'institut Great place to work. Toutes ses suivantes sont originaires d'Europe du Nord.
Le directeur général des Hôpitaux de Paris a élaboré de nouvelles propositions pour réorganiser le temps de travail dans lesquelles il promet de ne pas descendre sous les 15 jours de RTT par an, rapporte l'AFP ce mercredi 3 juin.
Pour lutter contre le chômage, le gouvernement a annoncé lundi 1er juin 100.000 emplois aidés supplémentaires. Une mesure qui devrait coûter en année pleine 700 millions d'euros, selon Les Echos.
Conséquence de la réforme des retraites de 2010, l'âge moyen de départ en retraite des agents de l'Etat a augmenté de 3 mois en 2014 pour atteindre 61 ans et un mois. Il se rapproche de celui des salariés du privé.
En raison des contraintes professionnelles et privés, 7 salariés sur 10 estiment manquer de temps, selon une étude Viavoice publiée ce mardi 2 juin. S'ils pouvaient arrêter le chronomètre, la majorité d'entre eux passerait plus de temps avec sa famille.
Le vice-président de l’organisation patronale était l’invité de BFMTV et RMC ce mardi. Commentant les mauvais chiffres du chômage, il a notamment appelé à baisser les charges des entreprises afin qu'elles puissent embaucher.
En avril, le nombre de demandeurs d’emploi a de nouveau augmenté de 0,7%, établissant un nouveau record. La France compte ainsi 614.000 chômeurs de plus qu'en mai 2012.
Le Premier ministre aurait décidé de ne pas prendre de mesures pour assouplir le contrat de travail, selon les syndicats qui l'ont rencontré ce lundi 1er juin.
