Bien être au travail - Page 4
Ce qu’implique la mort annoncée du CHSCT
Les ordonnances visant à réformer le code du travail confirment la fusion des instances représentatives du personnel. C’en est fini du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, qui devra se marier avec les délégués du personnel dans un "comité social et économique".
Tour du monde des actions pour mieux concilier grossesse et travail
Suite à l’affaire de la fausse couche de la caissière d’Auchan, une enquête -jadis commandée par Myriam El Khomri- présente les initiatives à l’étranger pour améliorer les conditions d’exercice des salariées enceintes.
Mieux prévenir la fatigue visuelle et auditive au travail
L'enseigne Optic 2000 met à disposition de ses salariés des diagnostics visuels et auditifs, ainsi que des conseils pour préserver yeux et oreilles au travail. Ils proposent également leurs services aux autres sociétés.
Comment le temps de transport pour se rendre au travail pèse sur la santé
Les Français passent 1h16 par jour à se déplacer en semaine, essentiellement pour se rendre au travail. Or les longs trajets quotidiens augmentent les difficultés à dormir, les risques de dépression et d’obésité.
L’entreprise, cour de récré le temps d’une journée
Les "Family days" -journée de la famille en entreprise- accomplissent un double objectif: le salarié est fier de montrer à ses enfants ce qu’il réalise au travail et son employeur comprend davantage pourquoi il est important de ne pas le faire terminer trop tard.
La tendance à la hausse des licenciements pour inaptitude
Le licenciement pour inaptitude sera "revu" dans le cadre de la réforme du code du travail. Une solution déjà privilégiée par les employeurs plutôt que de reclasser les salariés qui ne peuvent plus occuper leur poste.
Pourquoi vous n'arrivez plus à travailler en dormant peu passé 20 ans
Plus jeune, vous arriviez à tenir malgré le manque de sommeil. A présent, être performant après une soirée, arrosée ou non, relève de l'exploit. Voici pourquoi.
ArcelorMittal passe un pacte avec ses salariés dépendants aux drogues
Le géant de l'acier aide ses employés à se défaire de leur dépendance aux drogues en leur proposant de s'engager par contrat avec leur manager et le médecin du travail.
Cannabis: un sujet tabou au travail
Plus d'un Français sur dix a fumé un joint au moins une fois dans l'année. Un sociologue a enquêté sur le milieu aéroportuaire: il explique en partie son usage par les conditions de travail difficiles.
Pourquoi il faut éviter de carburer au café au travail
Rien de tel qu'une pause-café pour souffler et reprendre un peu d'énergie. Mais attention à ne pas abuser de la caféine. Consommée avec excès, elle provoque des maladies nerveuses et cardiovasculaires.
Des tests de dépistage de drogues à disposition des employeurs
Les entreprises peuvent détecter l'usage de substances psychoactives de leurs salariés sans le médecin du travail, à condition de l'inscrire dans leur règlement intérieur. Pointage ou prévention?
Les dix métiers les moins épanouissants selon les Français
Une image peu attractive, un manque de perspectives d’évolution et des conditions de travail difficiles expliquent le classement des jobs dans lesquels les salariés se sentent les plus moins bien.
Du compte pénibilité au compte prévention: les nouvelles conditions du dispositif
Le Premier ministre exclut quatre critères de pénibilité du rebaptisé "compte professionnel de prévention". Etre exposé aux risques en question ne suffira pas, il faudra être déclaré malade pour espérer en bénéficier.
Pénibilité: patronat et syndicat blâment le financement à l'unisson
La suppression annoncée des cotisations patronales spéciales compte pénibilité, basées sur le principe du pollueur payeur, ne contente ni les syndicats, ni le Medef.
Traumatismes face aux attentats: les policiers consultent peu
Alors que près d’un policier sur dix a été personnellement confronté aux attentats, rares sont ceux qui consultent. Ce qui accentue à terme le stress au sein de cette profession, cible des terroristes à multiple reprises.
Plus d’un salarié sur dix est exposé à des cancérogènes
2,6 millions de Français travaillent avec au moins une nuisance cancérogène. Les ouvriers du BTP et des transports ont le plus de probabilités de développer la maladie du fait de leur métier.
Les bonnes pistes pour limiter la hausse de l’absentéisme
Dans près de six entreprises sur dix, le nombre d’arrêts maladie a augmenté ces cinq dernières années. C'est particulièrement le cas dans les grosses structures. Quelques clés pour mieux l’appréhender.
Les actes homophobes augmentent en entreprises
Les actes anti-LGBT dans l'univers professionnel ont augmenté de 17% l'an passé. A l'aube de la gay pride, le point sur ce facteur de souffrance au travail et comment mieux lutter contre.
Les travailleurs indépendants plus que jamais préoccupés par leur santé
Selon le dernier Observatoire Entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle, ce statut particulier offre une "plus grande autonomie et un plus grand épanouissement au travail", mais engendre des craintes, notamment en terme de protection sociale.
Pourquoi vous devez réclamer un droit à la déconnexion au bureau
Les entreprises de plus de 50 personnes sont tenues de mettre en place des dispositifs de régulation des outils numériques, pour respecter les temps de repos et l'équilibre entre vie pro et perso. Mais près d'un salarié sur deux ignore cette loi, selon l'Observatoire entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle.
Stress, burn-out, vie perso... Les dirigeants de plus en plus soucieux de leurs salariés
Plus de huit dirigeants sur dix pensent que les actions de santé ont un impact sur la productivité de leur équipe, selon le dernier Observatoire Entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle. La conciliation entre la vie pro et la vie perso mobilise également les chefs d'entreprise.
Les dangers du "dopage" au bureau
Des salariés prennent des substances psychoactives pour suivre la cadence. Diagnostic des effets immédiats recherchés et des dégâts sur la santé à long terme.
Pourquoi prendre des somnifères est mauvais pour votre travail
Pertes de réflexes le lendemain, troubles de la mémoire, dépendance… Les médicaments pour dormir nuisent à la forme et à l'efficacité des salariés.
Pendant les trajets professionnels, attention à la somnolence au volant
Promouvoir les pauses régulières pendant les trajets professionnels évite les accidents liés à l'endormissement. Plus de six salariés sur dix ne prennent pas de pause pendant de longs voyages en voiture.
En entreprise, comment créer des équipements adaptés aux femmes?
Au travail, les outils et équipements de protection individuelle ne sont pas toujours adaptés au corps féminins. Quelques pistes pour les penser en fonction des différentes morphologies.
Ces entreprises vous préparent une playlist pour travailler en musique
Des programmes audios d'entreprise offrent des moments de détentes aux salariés, de valorisation de leur métier et sont censés renforcer le lien social.
Comment repérer les "surdoués" autour de vous au bureau
Les intelligences hors normes sont rarement détectées au travail. Missionnés sur des tâches en-deçà de leurs capacités, les "hauts potentiels intellectuels" sombrent dans le bore-out, l'ennui professionnel. Quelques indices pour les repérer… Et les inciter à passer un test de QI.
De plus en plus de pères optent pour le congé parental
5% des congés parentaux sont pris par les hommes. Une pause bébé qui peut être vecteur de bien-être pour la vie professionnelle des mères, mais aussi des pères.
Ces salariés aident des associations sur leur temps de travail
Intuit quickbooks permet à ses salariés de prêter main forte à des associations sur leur temps de travail. Ce qui lui a valu la deuxième place au classement Great place to work pour les moins de 50 salariés.
La sclérose en plaques, véritable frein pour trouver un travail
A quelques jours de la Journée Mondiale de la Sclérose en Plaques le 31 mai, l’Association des Paralysés de France, a publié les résultats d'un sondage qui met en lumière les freins à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes malades.