Emploi-Formation
Aterim, l’expert du portage salarial pour les indépendants et les entreprises
Aterim marie savoir-faire approfondi en portage salarial et expertise en gestion internationale pour accompagner entreprises et freelances dans leurs missions en France et à l’étranger. Découvrez leurs solutions agiles et complètes au service de la flexibilité professionnelle.
Clic Campus : l'intelligence artificielle au service de la formation linguistique des actifs
Diploma Santé : LA prépa d’excellence des futurs étudiants en médecine
ICM Legal Consulting : « Le droit est un super pouvoir pour les entrepreneurs »
Supsilon : l’anglais professionnel grâce à l'e-learning immersif
Normandie: le nombre de demandeurs d'emploi en augmentation de 5,1% sur un an
BELVEDIA : un acteur engagé face aux défis de l'emploi
Consultants indépendants : comment optimiser sa rémunération grâce au portage salarial ?
Le Portage Salarial
Se former avec Nextformation : un accompagnement personnalisé et des solutions de financement
Portage salarial et égalité des genres : un levier pour l’indépendance économique des femmes ?
Portage salarial et compétitivité française : vers un nouveau modèle de flexisécurité ?
Flexibilité ou sécurité professionnelle, faut-il choisir et pourquoi ? Face à cette quête d’équilibre, le portage salarial pourrait-il être la solution ? Zoom sur ce modèle innovant qui réinvente les codes traditionnels du travail.
Le portage salarial : la réponse à la précarité des freelances ?
Télétravail, Gen Z, nouveaux métiers, le marché et les codes du travail sont en pleine mutation. Le freelancing connaît un véritable essor et justifie d’un profond désir d’indépendance et de flexibilité professionnelle. Cependant, cette liberté n'est pas sans compromis et les travailleurs indépendants se retrouvent confrontés à la précarité. Un constat en opposition avec la pénurie de talents qui touche certains secteurs et des entreprises qui peinent à recruter des profils avec des compétences spécifiques. Dans ce contexte, le portage salarial serait-il une solution à ces défis ?
Le portage salarial : une solution pour servir les engagements RSE des entreprises
Modèle hybride de plus en plus plébiscité par les entreprises, le portage salarial répond à des besoins de compétences, de flexibilité et même d’engagements RSE. En quoi cette solution peut-elle être un modèle collaboratif et responsable et pourquoi les entreprises devraient s’y intéresser davantage ?
Le conseil départemental de la Vienne annonce la fermeture du site emploi86.com
Le conseil départemental de la Vienne a décidé de fermer le site emploi86.com. Désormais, les demandeurs d’emploi devront passer par France Travail.
"Ce dispositif n'a plus sa place": Valérie Pécresse justifie la suppression de l'aide individuelle régionale vers l'emploi
Après les révélations de fraudes estimées à plusieurs millions d'euros, la Région a décidé de supprimer le dispositif d'aide individuelle vers l'emploi. Un choix qui suscite des protestations de l'opposition.
Le portage salarial : une stratégie agile pour un monde digitalisé
Depuis quelques années, les entreprises de tous secteurs se trouvent confrontées au défi de l'adaptation rapide aux nouvelles technologies dans le cadre d’une accélération sans précédent de la transformation numérique. Le portage salarial, modèle économique hybride, apparaît alors comme un levier potentiellement puissant pour intégrer rapidement des compétences numériques spécialisées.
Réforme de l'assurance chômage: les nouvelles règles dévoilées en fin de semaine
Le gouvernement fera des annonces sur les nouvelles règles de l'assurance chômage "en fin de semaine", avant une grande réforme du travail attendue à l'automne.
Apprentis: l'ancienne ministre du Travail Muriel Pénicaud plaide pour "supprimer" ou "réduire" les primes à l'embauche
Muriel Pénicaud appelle à prioriser le financement de la formation, qui a baissé ces dernières années selon elle.
CPF: à partir du 2 mai, il faudra débourser 100 euros pour suivre une formation
Cette somme sera indexée sur l'inflation, précise le décret paru ce mardi 30 avril.
Réforme de l'assurance chômage 2024 : Analyse et conséquences pour les salariés en portage salarial
Début avril, le Premier Ministre Gabriel Attal a annoncé une nouvelle réforme de l'assurance chômage après les mesures entrées en vigueur en 2023. Ces changements, qui visent à encourager un retour plus rapide à l'emploi, auront des répercussions significatives sur les travailleurs, y compris indépendants en portage salarial.
Emploi des séniors: le projet de Compte épargne temps universel (Cetu) en bonne voie pour un accord
Le Cetu, qui vise à permettre à tous les salariés d'épargner des congés tout au long de leur carrière, devrait faire l'objet d'un accord entre une des trois organisations patronales et plusieurs syndicats.
Pour aider des jeunes à trouver un emploi cette mission locale leur propose de jouer aux jeux vidéo
Depuis décembre, la Mission locale d'insertion de Carcassonne a lancé sa "gaming house". L'objectif, favoriser l’insertion professionnelle, tout en découvrant les métiers de l’audiovisuel.
Équilibre et sécurité : comment le portage salarial réinvente le freelancing
Pour les freelances, concilier vie personnelle et professionnelle en s’assurant des revenus réguliers peut être un véritable défi. Mise au point sur le portage salarial, une solution qui offre les avantages d’une relation contractuelle en CDD ou CDI, tout en conservant l’autonomie du travail indépendant.
Le portage salarial : la réponse innovante à l’instabilité du marché du travail
Conséquence directe d’une incertitude économique mondiale, le marché du travail en France est particulièrement tendu depuis ces derniers mois. Premiers impactés, les actifs, jeunes comme expérimentés, qui doivent affronter un double défi : insécurité de l’emploi et précarité. À mi-chemin entre salariat et freelancing, le portage salarial se présente alors comme une alternative à privilégier pour ceux qui souhaitent travailler en tant qu'indépendants.
2024 : une année pivot pour l'économie française entre prudence et défis à relever
L'année 2024 se dessine comme un tournant pour l'économie française. Confrontée à une reprise économique poussive et à des incertitudes multiples, la France s'apprête à traverser une période économique turbulente. Entre des prévisions de croissance modérées, des défis de productivité et de compétitivité, et une épargne nationale élevée, décryptage des perspectives et des défis majeurs qui attendent l'économie tricolore dans un contexte post-pandémique complexe.
Évolution du taux du PEL en 2024 : implications pour les professionnels en portage salarial
L'achat immobilier reste un objectif majeur pour de nombreux actifs et le PEL, en tant que produit d'épargne dédié à l'immobilier, peut jouer un rôle central dans la réalisation de ce projet. En 2024, le Plan Épargne Logement en France devrait connaître une évolution significative de son taux d'intérêt. Cette évolution a des implications plus larges, notamment pour les professionnels en portage salarial. Explorons son impact sur la planification financière de ces travailleurs indépendants.
La plateforme de soutien scolaire GoStudent lance des cours en réalité virtuelle
Si la réalité virtuelle fait déjà ses preuves dans les secteurs de la santé et de la formation depuis quelques années, elle est encore trop peu utilisée dans celui de l’éducation. Alors que 80 % des jeunes en France se disent intéressés d'apprendre dans le métavers, d’après une étude GoStudent sur l’éducation du futur, la plateforme de soutien scolaire propose désormais des cours immersifs en France.
L’éthique RH : la clé de la confiance en entreprise
La prospérité d'une entreprise est intrinsèquement liée à la manière dont elle mobilise et gère son capital humain. Les professionnels RH jouent un rôle clé dans la valorisation, le développement et la dynamisation de ce capital. Et l'éthique en entreprise est aujourd'hui une question centrale, soulevant des interrogations sur sa nature et son impact sur les styles de management et les pratiques organisationnelles. Décryptage.
La garantie financière, gage de confiance et de stabilité pour le salarié porté
La confiance et la stabilité sont des critères d’épanouissement majeurs pour les travailleurs quel que soit leur statut. C’est le cas également pour les salariés portés, ces travailleurs qui font le choix d’exercer leur activité d’indépendant tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié grâce au portage salarial. Ces indépendants évoluent en toute sérénité grâce à un élément clé : la garantie financière. Décryptage.
