
Le nombre de demandeurs d'emploi augmente de 0,2% au 2e trimestre
En neutralisant les effets des dernières réformes, le nombre de demandeurs de catégorie A a augmenté de 0,2% entre avril et juin.
En neutralisant les effets des dernières réformes, le nombre de demandeurs de catégorie A a augmenté de 0,2% entre avril et juin.
"Summer hours", semaine de 4 jours... Certaines entreprises adaptent le temps de travail pendant l'été, afin de permettre à leurs salariés de profiter des beaux jours. Mais un tel allègement du temps de travail peut-il être indolore pour la rentabilité?
Dans les entreprises, les salariés ont parfois accès aux requêtes de leurs collègues sur ChatGPT. Et ils font des trouvailles surprenantes (et très génantes).
Plus de 60% des 55-64 ans étaient en emploi en 2024. Un niveau inédit en partie soutenu par les réformes des retraites des dernières années mais qui reste inférieur à la moyenne de l'UE.
Les salaires des fonctionnaires ont bien augmenté en 2023, mais moins vite que l'inflation. Ce qui équivaut à une baisse des salaires réels de 0,4% dans la fonction publique d'État, et de 0,9% dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière.
Les déclarations d'embauche au deuxième trimestre ont progressé de près de 2% selon l'Urssaf.
Le taux d'absentéisme a encore augmenté, passant de 5,3% en 2023 à 5,8% en 2024, selon le baromètre Mercer. Les arrêts maladies longs, en lien avec la santé mentale, sont en nette augmentation.
Le ministre de la Santé, Yannnick Neuder, a présenté une feuille de route "en faveur d'un sommeil de qualité". Sans les contraindre, il souhaiterait que les entreprises permette aux salariés de faire des micro-siestes avec des espaces aménagés.
Dans la ville déjà en déclin de Villeneuve-sur-Lot, le plan social de Gifi angoisse salariés et habitants.
La ministre du Travail dénonce des abus - tant côté entreprises que salariés - dans le recours à la rupture conventionnelle. Ce dispositif permet au salarié et à l'employeur de se séparer d'un commun accord. Problème pour le gouvernement: il donne droit aux allocations chômage.
Si la proposition de François Bayrou était votée, la France rejoindrait le groupe de pays qui comptent le moins de jours fériés en Europe (avec le Danemark, l'Irlande, et les Pays-Bas).
Pour justifier un nouveau chantier sur la durée d'affiliation et d'indemnisation, la ministre du Travail met en avant les règles plus strictes en vigueur chez certains de nos voisins. A-t-elle raison?
Sur TF1, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l'Emploi annonce qu'elle va très prochainement recevoir les partenaires sociaux afin d'ouvrir un nouveau chantier sur la durée d'affiliation, d'indemnisation et les "abus" des ruptures conventionnelles.
Les vacances n'offrent pas les mêmes bienfaits selon comment on les organise. Voici ce qu'il faut faire pour partir l'esprit léger, pour vraiment déconnecter les congés et pour prolonger les effets bénéfiques à votre retour.
Selon l'étude annuelle de Mercer, les employeurs ont réduit le budget alloué aux augmentations collectives et préfèrent désormais récompenser les salariés au cas par cas. Recul de l'inflation, métiers en tension... Voici les raisons.
Pour lutter contre le fléau des accidents de travail graves ou mortels, le gouvernement veut renforcer la réponse pénale avec des verbalisations et des poursuites plus systématiques.
Un nombre élevé de suicides a été relevé chez les agents de la direction générale des Finances publiques. Si les syndicats mettent en cause le mal-être au travail, le psychiatre François Ducrot rappelle que "le suicide est éminemment multifactoriel".
Alain Le Grix de la Salle, le Président d'ArcelorMittal France auditionné ce mercredi 9 juillet par la Commission des finances de l'Assemblée nationale a justifié justifié la décision du groupe sidérurgique de supprimer plus de 600 postes en France.
Depuis le début de l'année, 13 suicides et 8 tentatives de suicide ont été dénombrés chez les agents par la CGT de la Direction générale des Finances publiques, soit autant que lors de toute l'année 2024.
Une proposition de loi a été déposée pour faciliter l'accès à l'acompte sur salaire. Une solution qui pourrait permettre à certains salariés d'éviter les agios en cas de découvert.
Stimuler les échanges et l'innovation, entretenir la culture d'entreprise, mais aussi restaurer du contrôle ou pousser les salariés vers la sortie... Voici les raisons pour lesquelles plusieurs entreprises réduisent les possibilités de télétravail.
Les syndicats dénoncent une "annonce brutale" de la part de la direction de passer à un seul jour de télétravail par semaine, contre deux actuellement. Ils estiment que cette annonce est une rupture du contrat de confiance avec les salariés qui ont organisé leur vie personnelle en fonction.
Sophie Binet participait ce vendredi 4 juillet aux rencontre économiques d'Aix-en-Provence. Une conférence sur comment concilier emploi et écologie.
Selon une étude Indeed, les salariés qui utilisent l'intelligence artificielle pour les aider dans leur travail tendent à le faire en cachette. Le phénomène a un nom, le "shadow AI".
Alors que plusieurs entreprises réduisent le nombre de journées en télétravail, l'avocat spécialisé en droit du travail Ibrahim Cheikh Hussein vous explique ce que votre employeur a le droit de faire ou pas.
Selon un sondage, une majorité de femmes ménopausées (53%) n'en parle à personne dans leur entreprise et une sur quatre a déjà dissimulé des symptômes par peur d'être discriminée. Certaines refusent même des promotions ou démissionnent.
En 2024, sept accidents du travail mortels en lien possible avec la chaleur ont été enregistrés, presque exclusivement dans le bâtiment ou dans l'agriculture. Mais les décomptes publiés par Santé publique France pourraient être largement sous-estimés.
Baisse de concentration, maux de tête, irritabilité... Les épisodes de canicules peuvent agir comme catalyseurs de la fatigue profonde et des tensions sous-jacentes dans les entreprises.