
Âge, allocations, cotisations: les règles de l'assurance chômage changent
La dernière réforme négociée par les partenaires sociaux en fin d'année dernière entre en vigueur à partir du 1er avril... Le point sur les mesures phares.
La dernière réforme négociée par les partenaires sociaux en fin d'année dernière entre en vigueur à partir du 1er avril... Le point sur les mesures phares.
L'explosion de la consommation s'explique à la fois par une production mondiale qui n'a jamais été aussi élevée mais aussi par "l'évolution des conditions de travail", selon l'Observatoire français des drogues et des tendances addictives.
Selon une étude de la Dares, le télétravail a tendance à augmenter la charge mentale des femmes. Le travail à domicile les force, plus qu'elles ne le font déjà, à jongler entre les exigences professionnelles et les responsabilités familiales. Ainsi le télétravail a parfois pour conséquence de renforcer les inégalités de genre.
Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales pointent les résultats "médiocres" de la France en matière de management, avec une reconnaissance du travail "beaucoup plus faible" que dans les autres pays une formation des managers jugée "très académique".
En général, la durée maximum de temps de travail est de 48 heures par semaine. Mais plusieurs exceptions existent, notamment pour les salariés au forfait jours, dans la fonction publique ou encore en cas d'urgence.
Selon une étude, 36% des actifs disent être fréquemment retardés en raison de la recherche d’une place de parking. En moyenne, ils passeraient ainsi jusqu’à 30 minutes par semaine à chercher un stationnement.
Quand la course aux profits fait dérailler la santé: le management via l'intelligence artificielle des plateformes comme Uber Eats ou Deliveroo, fait peser des risques sur la santé des livreurs de repas à domicile, alerte une agence sanitaire qui veut rendre obligatoire la protection de leur santé et de leur sécurité.
La mesure est examinée mercredi en commission des affaires sociales de l'assemblée nationale avant d'arriver dans l'hémicycle la semaine prochaine. Simpliste et démagogique répondent les syndicats de médecins.
Dans le cabinet d'audit EY, quatre syndicats ont décidé d'organiser un référendum auprès des salariés afin de réintroduire une limite de 48 heures de travail par semaine.
L'objectif de cette journée dédiée aux alternants en fin de contrat est de leur donner toutes les clés pour décrocher leur premier emploi: des compétences les plus basiques comme réaliser un CV efficace, aux plus subtiles comme solliciter son réseau et adapter sa posture professionnelle et sa communication à son interlocuteur.
"Il faut sortir du format imposé par le gouvernement et réunir les organisations patronales et syndicales dans un cadre autonome", estime Patrick Martin.
L'organisme paritaire, qui gère le régime d'assurance chômage a étudié les quatre axes principaux de cette réforme de 2019, pleinement entrée en vigueur en 2021.
Près d'un tiers des entreprises n'ont prévu aucune augmentation pour leurs salariés en 2025, contre seulement 5% l'an dernier.
La Secrétaire générale de la CGT indique ce mercredi sur France 2 qu'elle ne participera plus aux négociations sur la réforme du régime des retraites.
Selon notre sondage Elabe pour BFMTV, une majorité de Français plaide pour la mise en place d'une retraite à points et l’introduction d’une dose de capitalisation.
Prism'emploi s'attend à "un environnement qui restera très contraint" cette année.
Cinq ans après le premier confinement, le télétravail s'est normalisé dans certaines professions, sans pour autant que les pratiques managériales et l'organisation du travail ne soient repensées en profondeur.
Selon une étude d'Indeed, 23% des salariés interrogés souhaitent actuellement changer d’emploi contre 40% en 2022.
Selon le baromètre Qualisocial, les incertitudes majeures vont peser sur le moral des Français, notamment au travail. Les agents de l’administration, les travailleurs en contact avec le public, les femmes et les salariés à temps partiel sont particulièrement touchés.
Le salaire brut horaire des cadres est 2,3 fois plus élevé que celui des employés, selon l'Insee.
Carrefour fait face à des tensions avec ses franchisés, qui demandent un meilleur partage de la valeur. L'association des franchisés a trouvé un nouveau grossiste, menaçant la chaîne logistique de Carrefour. La direction assure cependant que les relations restent majoritairement bonnes.
La CPME propose d'augmenter le temps de travail d'une heure par semaine pour financer un régime de capitalisation, tout en répondant aux besoins de production dans l'industrie de défense. Les syndicats, cependant, plaident pour l'embauche plutôt que l'augmentation des heures de travail.
Selon l'Observatoire de l'emploi des entrepreneurs, près de 61.000 chefs d'entreprise se sont retrouvés au chômage en 2024. Un niveau record.
Le Département de l'efficacité gouvernementale de la Maison Blanche, ou DOGE, dirigé par le milliardaire Elon Musk, poursuit sa taille des effectifs fédéraux.
Ces "blagues" sont considérées comme des agissements sexistes par le Code du travail. BFM Business vous livre plusieurs conseils pour réagir, que vous soyez victimes ou témoins.
Devant des salariés de la banque réunis dans l'Ohio, Jamie Dimon a fait part de son souhait de voir les effectifs revenir à temps plein au bureau, estimant que le télétravail nuit à la créativité et "ralentit la prise de décision".
L'absentéisme a bondi de 41% en 5 ans chez les salariés du privé, principalement à cause de la hausse des arrêts maladie de longue durée (souvent pour des troubles psychologiques).
Depuis décembre, les élus de la région, appuyés par des parlementaires et les responsables des principaux partis de gauche, réclament une "nationalisation temporaire" de Vencorex afin d'éviter son démantèlement.
L'université d'Aix-Marseille dans le sud de la France ouvre ses portes aux chercheurs américains menacés, notamment sur le climat.
Selon une étude de l'Insee et de la Dares portant sur les six premiers mois de 2024, le télétravail est plus répandu chez les cadres, particulièrement dans les secteurs financiers et de l’information et de la communication.
Si l'opérateur recrute en masse, la sélection est plus que drastique. Seulement 1% des candidats se retrouvent effectivement aux commandes d'un train.
Certains métiers sont majoritairement féminins et cette "ségrégation professionnelle" n'est pas sans effet sur le salaire des femmes.
À temps de travail égal, l'écart salarial entre femmes et hommes est de 14%. Si elles restent élevées, les inégalités salariales tendent à se réduire d'année en année.
Selon le Conseil d'analyse économique, la très forte désindustrialisation qui a eu lieu en France ne suffit pas à expliquer la chute de 40% en 30 ans du travail peu qualifié.