BFMTV
Ce vendredi 2 mai, Etienne Bracq est revenu sur les performances des principaux marchés boursiers et les tendances du moment dans Morning Briefing, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Sandra Gandoin, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Client mystère, voiturier, barman... Quels sont les emplois saisonniers les mieux rémunérés?

Client mystère, voiturier, barman... Quels sont les emplois saisonniers les mieux rémunérés?

La période estivale arrivant, notre journaliste Valentin Demay nous dévoile les emplois saisonniers les mieux payés. En premier: le client mystère, cette personne qui teste sous anonymat restaurants, hôtels, etc., payé entre 1.800 euros à 4.570 euros. En deuxième position, le voiturier en période estivale peut gagner jusqu'à 4.030 euros. Et en troisième position, le péager qui peut être payé jusqu'à 3.470 euros. 

Ce jeudi 1er mai, Sandra Gandoin a reçu Sandrine Auvray, fondatrice du cabinet Auvray et Boracay, Patrick Henrion, directeur général de CHG Méridian France, et Marie Content, avocate associée au Cabinet BG2V, dans l'émission Avec vous, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Prix du gaz, RSA, carte grise, impôts... Ce qui change au 1er mai

Prix du gaz, RSA, carte grise, impôts... Ce qui change au 1er mai

Le 1er mai 2025, plusieuLe 1er mai 2025, plusieurs allocations, dont l'AAH et le RSA, vont être revalorisées. Le prix du gaz baisse également pour les particuliers. En revanche, le chèque énergie ne sera pas versé ce printemps, mais à l'automne.rs allocations, dont l'AAH et le RSA, vont être revalorisées. Le prix du gaz baisse également pour les particuliers. En revanche, le chèque énergie ne sera pas versé ce printemps, mais à l'automne.

"On ne peut pas fermer ce jour-là, c'est impossible": cette fleuriste explique pourquoi elle ouvre son commerce ce 1er mai

"On ne peut pas fermer ce jour-là, c'est impossible": cette fleuriste explique pourquoi elle ouvre son commerce ce 1er mai

Selon, le Code du travail, la fête du Travail est en effet le seul jour férié obligatoirement chômé, sans perte de rémunération, pour tous les salariés. En cas de non respect des règles, un chef d'entreprise risque 750 euros d'amende par salarié et 1.500 euros quand celui-ci est mineur. Plusieurs boulangers et fleuristes auraient ainsi été verbalisés l'an passé après des contrôles de l'Inspection générale du travail.

"Mes employés ont le choix de venir travailler": ce boulanger brave l'interdiction et ouvre son commerce ce 1er mai

"Mes employés ont le choix de venir travailler": ce boulanger brave l'interdiction et ouvre son commerce ce 1er mai

Selon le Code du travail, la fête du Travail est en effet le seul jour férié obligatoirement chômé, sans perte de rémunération, pour tous les salariés. En cas de non respect des règles, un chef d'entreprise risque 750 euros d'amende par salarié et 1.500 euros quand celui-ci est mineur. Plusieurs boulangers et fleuristes auraient ainsi été verbalisés l'an passé après des contrôles de l'Inspection générale du travail.

"Il faut qu'on travaille": ce boulanger a fait le choix de faire travailler ses salariés le 1er mai, ce que la loi interdit en théorie

"Il faut qu'on travaille": ce boulanger a fait le choix de faire travailler ses salariés le 1er mai, ce que la loi interdit en théorie

Selon, le Code du travail, la fête du Travail est en effet le seul jour férié obligatoirement chômé, sans perte de rémunération, pour tous les salariés. En cas de non respect des règles, un chef d'entreprise risque 750 euros d'amende par salarié et 1.500 euros quand celui-ci est mineur. Plusieurs boulangers et fleuristes auraient ainsi été verbalisés l'an passé après des contrôles de l'Inspection générale du travail.