F2i Groupe : l’accompagnement par le portage salarial

Le portage salarial est une solution reconnue par les acteurs de l'emploi (dont Pôle Emploi). Cette dernière s’est fortement développée sur les trois dernières années, avec une augmentation de 40 %. Avec plus de 100 000 salariés portés, ce système entre CDI et régime indépendant a fortement le vent en poupe. F2i Groupe s’est spécialisé dans le portage salarial des consultants en informatique, en leur proposant une offre étoffée.

F2i Groupe est une société de portage salarial, prête à relever les challenges, en accompagnant les consultants dans le secteur de l’informatique à devenir indépendants. L’entreprise a été créée par Salim Ansary, ancien consultant et entrepreneur aguerri, afin de répondre au besoin particulier de ce secteur. F2i Groupe propose des services qui ont été pensés par ses consultants salariés.

F2i est une société à taille humaine qui accompagne de A à Z les personnes en recherche de mission, le tout, grâce à ses partenaires. F2i les conseille sur la négociation de TJM (Taux Journalier Moyen), mais aussi sur la mise en place d’une stratégie de bascule en portage salarial.

« Nous utilisons une application du marché pour échanger en instantané avec l’ensemble des consultants F2i, l’équipe commerciale et l’équipe dirigeante ! Il n’y a donc pas de question sans réponse. Nous assurons le support de Niveau 1 », indique Salim Ansary.

Le portage salarial permet à ces travailleurs hybrides de prétendre au chômage et de se projeter dans l’avenir, notamment dans le parcours d’achat immobilier. Cette solution regroupe tous les avantages du CDI et du régime indépendant. Pensé par des consultants pour des consultants, F2i Groupe a vu le jour en 2019. Aujourd’hui, avec 50 salariés, l’entreprise, dirigée par Salim Ansary, se déploie autant dans l’Hexagone que dans le monde, avec notamment une présence en Asie depuis 2021.

Proposer des opportunités de mission et d’optimisation

Parallèlement à son activité de portage salarial, F2i Groupe offre aux consultants des opportunités de mission proposées par ses partenaires. « Notre réseau et nos partenaires peuvent être amenés à nous demander conseil dans le recrutement d’un consultant. Parfois, ils nous recommandent auprès de leurs consultants pour l’activité de portage salarial ! », indique Salim Ansary.

F2i Groupe accompagne également les consultants dans la compréhension et l’optimisation de leurs revenus. Ce service permet de les conseiller dans le traitement de leurs impôts, ou en leur proposant la mise en place d’un fonds de roulement, un paiement de leur salaire dès le 25 du mois en cours et la mise en place de primes exceptionnelles instaurées par l’État. Un service permettant d’augmenter leur salaire le moment venu, dans le cadre, par exemple, d’un projet immobilier. L’entreprise fournit par ailleurs un reporting comptable mensuel à tous les consultants dans le but d’avoir une visibilité sur leur trésorerie.

À l'horizon 2025, plus de 600 000 emplois sous contrat de travail seront créés par le portage salarial. De plus, son chiffre d'affaires pourrait atteindre les 15 milliards d'euros selon la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS). Un sujet porteur, que F2i compte bien étendre à d’autres secteurs d’activités.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFMTV n'a pas participé à la réalisation de ce contenu

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