L'ACMS, acteur majeur de la santé au travail

L'ACMS joue un rôle majeur dans la prévention et la santé au travail des salariés du secteur privé en Île-de-France. En combinant expertise médicale, conseil et accompagnement social, elle offre, dans les huit départements d’Île-de-France, un soutien essentiel aux entreprises et à leurs salariés pour la prévention des risques professionnels sur les lieux de travail.

L'ACMS est une association régie par le droit du travail et agréée par le ministère du Travail, avec pour mission principale de prévenir l’altération de la santé liée à l'activité professionnelle. Elle regroupe 1 200 collaborateurs, dont environ 220 médecins et 40 assistants de service social, qui accompagnent près de 50 000 entreprises dans tous les secteurs d’activité. Chaque entreprise du secteur privé a l’obligation légale d’adhérer à un service de prévention et de santé au travail comme l’ACMS.

Suivi individuel des salariés et accompagnement sur mesure des entreprises

Parmi les missions de l'ACMS, le suivi individuel de la santé des salariés est le plus connu. Cela inclut les visites médicales d'embauche, de reprise après un arrêt maladie, ou encore les visites post-exposition pour les employés ayant été soumis à des risques particuliers (exposition à des agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques, à des rayonnements ionisants…). En parallèle, l’ACMS agit directement au sein des entreprises en réalisant des études de poste ou en les accompagnant dans l'élaboration de documents tels que le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels). Ces actions visent à prévenir les risques, tant physiques que psychiques, et à promouvoir un environnement de travail sécurisé.

La prévention de la désinsertion professionnelle, un enjeu clé

L’un des axes majeurs de l’ACMS est la prévention de la désinsertion professionnelle. Lorsque l’état de santé d’un salarié empêche, par exemple, une reprise à son poste, l’ACMS accompagne à la fois l’employé et l’employeur pour identifier des solutions adaptées : aménagement de poste, reconversion, ou reconnaissance du statut de travailleur handicapé. En comptant depuis toujours des assistants sociaux dans ses équipes, l’association fournit un soutien au-delà des aspects purement médicaux, facilitant ainsi le maintien dans l’emploi et une transition en douceur en cas de difficultés.

Une expertise multirisque et un service de proximité unique

L'ACMS se distingue par son expertise multirisque et l'implication de ses assistants sociaux qui soutiennent les salariés au-delà du médical. Avec une soixantaine de centres médico-sociaux répartis dans toute l’Île-de-France et une quarantaine de centres médicaux mobiles, elle facilite l'accès à la prévention, notamment pour les entreprises éloignées ou à forte contrainte de mobilité.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFMTV n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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