Quelles questions poser au cours d’un entretien ?

L’entretien d’embauche est un moment important d’échanges, autant pour le recruteur que pour le candidat. Cela permet en effet de mieux comprendre les contours du poste et ses missions et d'aborder le fonctionnement de l’entreprise. Il est donc important pour le candidat d’arriver préparé, avec une série de questions à poser pendant, ou à la fin de l’entretien.

L’entretien d’embauche se termine généralement par cette même question de la part du recruteur : “avez-vous des questions ?” Il est donc nécessaire de s’y préparer, car si vos questions sont pertinentes, elles ne pourront que mettre en lumière votre intérêt et votre motivation pour le poste. Vous n’avez pas besoin de trop en préparer, l’idéal étant d’en avoir deux ou trois assez stratégiques.

HelloWork

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Trouvez le poste qui vous plaît dans votre région.

Voir les annonces

Entretien : quelles questions poser sur le poste ?

À quoi ressemble une journée type de travail sur ce poste ? Une période de passation est-elle prévue ? Deux questions qui montrent au recruteur que vous vous projetez dans le poste afin d’être rapidement opérationnel. Cela peut sembler évident mais ces questions doivent être au centre de la conversation. En effet, c’est l’occasion pour le candidat d’éclaircir certains aspects de la mission, surtout qu’il n’est pas rare que les fiches de poste présentées soient succinctes.

Quelle est la stratégie de l’entreprise sur le secteur ? Quels sont ses prochains challenges à moyen terme ? En posant ces questions, vous portez de l’intérêt aux futurs projets de l’entreprise. Vous arrivez à vous projeter et vous tentez de comprendre ses enjeux et ses défis afin de contribuer à son développement. Cela vous permettra également d’expliquer en quoi votre présence au sein de l’entreprise pourra lui permettre de participer à atteindre ces objectifs.

Pourriez-vous m’en dire plus sur votre équipe ? Avec quels autres services vais-je être amené à travailler ? Ces questions vous permettront de vous informer sur vos futurs collaborateurs. Vous en apprendrez davantage sur leurs habitudes et plus largement sur la culture d’entreprise. C’est l’occasion pour vous de mettre l’accent sur vos soft skills : vos capacités d’adaptation, votre leadership etc.

Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ? Toute simple, cette question vous aidera à en savoir davantage sur les prochaines étapes du recrutement et vous permettra de vous préparer en conséquence. Elle montre également que vous attendez un retour, qu’il soit positif ou négatif.

Besoin d’aide pour réaliser votre CV ? L’outil Hello CV vous aidera à trouver la mise en page qu’il vous faut, avec son générateur de CV. Titre, couleur, sections, style, vous pourrez en quelques minutes seulement rédiger votre CV, que ce soit depuis votre smartphone ou votre ordinateur ! Pratique, non ?

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec HelloWork. La rédaction de BFMTV n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

En partenariat avec HelloWork