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Emploi-Formation - Page 2

Photo générée par intelligence artificielle par GoStudent.

Rentrée des classes en 2050 : comment la technologie va-t-elle bouleverser l’éducation ?

L’intelligence artificielle connaît depuis maintenant quelques mois un nouvel essor, marqué par de nettes améliorations capables de radicalement changer notre quotidien. Selon la plateforme de soutien scolaire GoStudent, ce précieux outil, entre autres nouvelles technologies, pourrait même transformer le domaine de l’éducation dans les années à venir. Voici à quoi pourrait ressembler la rentrée scolaire en 2050.

Les pensions de retraite des hommes sont supérieurs à 40 % à celles des femmes.

Réforme des retraites qualifiée d’injuste envers les femmes. L’entrepreneuriat est-elle la solution ?

Invité d’Audition publique, l’émission hebdomadaire de Public Sénat, le 23 janvier 2023, Franck Riester l’a admis : « Les femmes sont pénalisées par le report de l’âge légal ». Peu inspiré et maladroit, le ministre chargé des Relations avec le Parlement a mis le doigt involontairement sur une zone d’ombre de cette réforme annoncée pourtant combattre les injustices. Tour d’horizon d’un projet de loi qui souligne une nouvelle fois les disparités hommes / femmes dans la société et gros plan sur un statut sécurisant, le portage salarial.

Selon une étude Manpower, plus d’1/3 des salariés serait prêt à baisser son salaire pour passer à la semaine de quatre jours

Équilibre vie pro/perso : quelles sont les implications de la semaine de quatre jours ?

Depuis plusieurs années, la tendance est à la flexibilisation des modes de travail. Dans certains pays européens, cette tendance se renforce avec l’expérimentation de la semaine de quatre jours. Et, selon une étude récente du groupe Manpower, de plus en plus de Français accueilleraient positivement ce nouvel aménagement du temps de travail…quitte à baisser leur salaire. Gros plan sur une (r)évolution en marche ! 

Peut-on cumuler emploi et pensions de retraite ?

La retraite : âge d’or pour le portage salarial ?

Réforme phare du second quinquennat d’Emmanuel Macron, le projet de la réforme des retraites a été présenté le 10 janvier par la Première Ministre, Elisabeth Borne. Annoncée par l’exécutif comme incontournable pour rétablir les finances du régime et ainsi redresser un système de retraite déficitaire, le projet a été mal accueilli par les français. Pourtant parmi eux, beaucoup souhaitent poursuivre leur activité au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Décryptage dans cet article.

Le portage salarial, un statut idéal pour auto-entrepreneur

Le portage salarial, le statut « sécurisé » pour des indépendants en quête de stabilité

Le 1er décembre 2022, le ministre des Comptes publics Gabriel Attal a joué les Pères Noël en annonçant une baisse des cotisations sociales pour les indépendants. Véritable coup de pouce pour venir en aide aux indépendants face à l'envolée des prix de l'énergie et issu de la loi en faveur du pouvoir d'achat, elle représentera un gain moyen de l’ordre de 200 euros par an et pourra aller jusqu'à 550 euros pour les travailleurs ayant un revenu proche du SMIC.

Comment détecter le brown-out ?

Brown out et perte de sens au travail : pourquoi choisir de créer son entreprise individuelle ?

Si le burn-out est bien connu, il existe d’autres formes d’épuisement professionnel. Plus insidieux et donc plus difficile à déceler, le brown-out est évoqué par les experts depuis une dizaine d’années et semble avoir été accentué par la crise sanitaire. Se traduisant littéralement par « baisse de tension », le brown-out résulte d’une perte de sens dans le travail, qui entraîne une « démission » morale, puis un impact sur leur santé mentale et physique.

Seulement 35,5 % des 60-64 ans exercent encore leur métier au sein d’une entreprise

Le portage salarial, une solution face aux difficultés d’embauche des seniors ?

Pour assurer le financement du modèle social français, l’Exécutif maintient son projet de réforme des retraites, dont l’une des principales mesures est le recul de l’âge de départ des travailleurs. Or, même s’ils souhaitent « travailler plus longtemps », les seniors n’en ont pas toujours la possibilité. En effet, la France affiche un faible taux d’emploi des salariés âgés. Des mesures visant à encourager l’embauche des plus de 50 ans s’imposent, surtout dans un contexte de pénurie de compétences.

Faut-il avouer tous ses défauts dans le cadre d’une recherche d’emploi ?

CV et lettre de motivation : faire de ses faiblesses des forces

Dans le cadre d’une recherche d’emploi, connaître ses qualités est essentiel pour valoriser sa candidature, son profil, son parcours. Mais identifier ses faiblesses est tout aussi important, si ce n’est plus. Qu’elles soient inhérentes à la personnalité ou à des expériences professionnelles, les analyser et les comprendre est un premier pas pour agir et les améliorer. Au travers d’un CV ou d’une lettre de motivation, comment faire de ses imperfections des forces ?

L’IT et le web font partie des métiers parfaitement compatibles avec cette forme d’emploi hybride

Pourquoi les métiers de l’IT sont-ils particulièrement adaptés au portage salarial ?

Les entrepreneurs à la recherche d’un cadre sécurisé pour exercer leur activité indépendante sont nombreux à se tourner vers le portage salarial. Tout en restant parfaitement autonomes, ils bénéficient des mêmes droits sociaux que les salariés d’entreprise "classiques". Mais alors que certaines professions ne peuvent être exercées en tant que consultant porté, l’IT et le web font partie des métiers parfaitement compatibles avec cette forme d’emploi hybride. Les avantages pour les professionnels qui l’adoptent sont multiples.