Vie de bureau
Vous pourrez bientôt savoir combien gagnent vos collègues: c'est quoi cette nouvelle règle qui doit bientôt s'appliquer en France?
La France doit transposer une directive européenne sur la transparence salariale d'ici 2026. Elle prévoit que les salariés, et notamment les femmes, soient mieux informés sur la rémunération de leurs collègues, afin de réduire les inégalités salariales.
Les Experts de l'immo : Hausse des taux des crédits immobiliers - 26/09
"Mon voisin de train me laisse lire le plan stratégique confidentiel de Total": ces voyageurs qui font de grosses bourdes en se laissant espionner par leur voisin curieux
Gagner moins d'argent pour pouvoir télétravailler: près d'un tiers des Européens seraient prêts à l'accepter (mais pas plus de 2,6% de perte en moyenne)
Voir si vous êtes organisé ou tester votre soumission? Que répondre à un recruteur qui souhaite regarder dans votre sac à main? (Ce qui est illégal)
"Il y a une suspicion que les salariés ne font rien chez eux": nouvelle manifestation à la Société Générale qui ne veut pas plus d'un jour de télétravail par semaine
Mobilisation du 18 septembre: un employeur a-t-il le droit de réquisitionner des salariés en grève?
"Le premier jour, j'ai avoué que j'avais déjà dormi en réunion et fumé du cannabis": ces salariés racontent leurs faux-pas gênants dans un nouveau job
Pour éviter de perdre 30% de productivité, les entreprises sont appelées à signer la première charte pour la santé mentale au travail
L'absentéisme au travail a encore progressé en France: stress et burnout (à un niveau record) représentent désormais 36% des arrêts
Un mail envoyé par erreur leur demande de rendre leur ordinateur: 100 banquiers australiens apprennent leur licenciement une semaine avant l'annonce
Delos, alternative française à Copilot ?
"Notre plateforme d’IA générative bureautique est une alternative à Copilot, en proposant une nouvelle interface pour répondre aux problématiques du quotidien : les mails, l’agenda." Thibaut de la Grand'rive, DG de Delos
Le Pitch : Delos, alternative française à Copilot - 27/08
Thibaut de la Grand'rive, directeur général de Delos, était l'invité de Laure Closier dans Le Pitch de l'émission Good Morning Business, ce mercredi 27 août. Ils sont revenus sur le principe technologique de la plateforme d'IA générative bureautique, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
Redressement, liquidation, contrôle judiciaire... Les salariés s'y perdent dans le jargon des défaillances d'entreprise
Selon une étude, la majorité des salariés (52%) "se sentent mal informés ou pas informés du tout" des risques de défaillance d'entreprise, qui conduit pourtant souvent à des pertes d'emplois.
Culture IA : Des accessoires IA pour le retour au bureau, par Anthony Morel - 25/08
Ce lundi 25 août, les derniers gadgets IA qu'il faut avoir pour la rentrée ont été abordés par Anthony Morel, dans Culture IA, dans l'émission Good Morning Business sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.
"Comme la parentalité ou la maladie": ces entreprises qui signent des accords pour soutenir leurs salariés aidants
Jours de congés supplémentaires, adaptation des horaires, télétravail... Certaines entreprises signent des accords avec les syndicats afin de mieux soutenir les salariés aidants.
"Une collègue a craqué": quand les bureaux vitrés se transforment en véritables fours au cours de l'été
À l'intérieur des bâtiments de bureaux, souvent vitrés, la température grimpe rapidement au moment de l'été. Certains salariés peinent à travailler.
"Le pire ce sont les vacances où on se laisse aller toute la journée": cet expert explique ce qu'il faut faire pour ne pas revenir lessivé au travail à la rentrée
Mémoire, concentration, bien-être, créativité, productivité... Les vacances peuvent avoir de nombreux bienfaits, jusqu'à six semaines après la rentrée. À condition de les organiser selon les enseignements de la science.
"Si les rendements baissent, je choisis de m’en foutre": ces entreprises qui autorisent leurs salariés à moins travailler pendant l'été
"Summer hours", semaine de 4 jours... Certaines entreprises adaptent le temps de travail pendant l'été, afin de permettre à leurs salariés de profiter des beaux jours. Mais un tel allègement du temps de travail peut-il être indolore pour la rentabilité?
"Ma collègue racontait à l'IA ses difficultés au lit": ces situations de malaise dans les entreprises où l'on partage le même compte ChatGPT
Dans les entreprises, les salariés ont parfois accès aux requêtes de leurs collègues sur ChatGPT. Et ils font des trouvailles surprenantes (et très génantes).
"Taper du poing sur la table ne suffira pas" à faire revenir les gens au travail: le taux d'absentéisme continue de grimper en flèche
Le taux d'absentéisme a encore augmenté, passant de 5,3% en 2023 à 5,8% en 2024, selon le baromètre Mercer. Les arrêts maladies longs, en lien avec la santé mentale, sont en nette augmentation.
La durée du sommeil des Français s'est réduite de 1h30 en 50 ans: le ministre de la Santé veut qu'on fasse plus la sieste au travail
Le ministre de la Santé, Yannnick Neuder, a présenté une feuille de route "en faveur d'un sommeil de qualité". Sans les contraindre, il souhaiterait que les entreprises permette aux salariés de faire des micro-siestes avec des espaces aménagés.
"Rester connecté, c’est s’épuiser lentement": connaissez-vous la "méthode des 3D" pour vraiment réussir à couper en vacances?
Les vacances n'offrent pas les mêmes bienfaits selon comment on les organise. Voici ce qu'il faut faire pour partir l'esprit léger, pour vraiment déconnecter les congés et pour prolonger les effets bénéfiques à votre retour.
"L'acompte sur salaire n'est pas une faveur": de plus en plus de Français demandent à recevoir une partie de leur paie en avance
Une proposition de loi a été déposée pour faciliter l'accès à l'acompte sur salaire. Une solution qui pourrait permettre à certains salariés d'éviter les agios en cas de découvert.
"On aime avoir les gens autour de soi pour les surveiller": pourquoi subitement le télétravail est banni dans les entreprises
Stimuler les échanges et l'innovation, entretenir la culture d'entreprise, mais aussi restaurer du contrôle ou pousser les salariés vers la sortie... Voici les raisons pour lesquelles plusieurs entreprises réduisent les possibilités de télétravail.
"Que dois-je faire à part démissionner?": à la Société Générale, les salariés en colère contre la réduction du télétravail
Les syndicats dénoncent une "annonce brutale" de la part de la direction de passer à un seul jour de télétravail par semaine, contre deux actuellement. Ils estiment que cette annonce est une rupture du contrat de confiance avec les salariés qui ont organisé leur vie personnelle en fonction.
"Ils ont peur du jugement ou de la sanction": pourquoi les salariés utilisent l'IA en cachette
Selon une étude Indeed, les salariés qui utilisent l'intelligence artificielle pour les aider dans leur travail tendent à le faire en cachette. Le phénomène a un nom, le "shadow AI".
Société Générale, Free, Stellantis... Votre employeur a-t-il vraiment le droit de décider seul de supprimer le télétravail?
Alors que plusieurs entreprises réduisent le nombre de journées en télétravail, l'avocat spécialisé en droit du travail Ibrahim Cheikh Hussein vous explique ce que votre employeur a le droit de faire ou pas.
Des symptômes "épouvantables": une femme sur quatre estime que la ménopause lui nuit professionnellement (certaines en viennent à refuser des promotions)
Selon un sondage, une majorité de femmes ménopausées (53%) n'en parle à personne dans leur entreprise et une sur quatre a déjà dissimulé des symptômes par peur d'être discriminée. Certaines refusent même des promotions ou démissionnent.
"Irritabilité, repli sur soi, baisse de la tolérance": si vous constatez ça autour de vous au bureau, c'est normal, c'est la canicule qui le provoque
Baisse de concentration, maux de tête, irritabilité... Les épisodes de canicules peuvent agir comme catalyseurs de la fatigue profonde et des tensions sous-jacentes dans les entreprises.
