Ile-de-France: rassemblement commun des postiers à l'appel de SUD Poste

Les postiers des Hauts-de-Seine, en grève depuis plus de sept mois, avaient appelé à une grève régionale ce mardi pour protester contre la dégradation de leurs conditions de travail.

Environ 200 postiers de deux départements franciliens se sont rassemblés ce mardi devant le siège de l'entreprise à Paris dans le cadre d'une grève appelée par SUD Poste pour protester contre des conditions de travail dégradées, a-t-on appris de source syndicale.

Un appel à la grève commun

C'est "la première fois depuis des années qu'à La Poste, il y a un appel à la grève commun dans plusieurs départements", a souligné Xavier Chiarelli, secrétaire adjoint de SUD Poste 92, à propos de cette mobilisation dans les Hauts-de-Seine et en Seine-Saint-Denis.

Il a fait part de 20% de grévistes parmi les facteurs des Hauts-de-Seine. En Seine-Saint-Denis, où la grève a été reconduite dans plusieurs bureaux, les postiers de dix communes étaient mobilisés, a-t-il ajouté. Selon la direction, 5,27% des postiers étaient en grève dans les Hauts-de-Seine et 5,64% en Seine-Saint-Denis.

Une intersyndicale (CGT, SUD-PTT, FO) avait par ailleurs lancé un appel à cesser le travail sur la plateforme industrielle courrier de Wissous (Essonne), où la direction a compté 12,81% de grévistes.

La "perte de sens du métier"

Dans un communiqué, SUD Poste 92 et 93 affirment, évoquant des suicides de postiers - deux ont eu lieu récemment en Dordogne -, que "ces drames sont la pointe émergée d'une politique de casse des droits sociaux". Les syndicats mettent en cause "les réorganisations et suppressions d'emplois incessantes".

Selon Xavier Chiarelli, la grève de ce mardi est "une étape dans une mobilisation qui se construit" face aussi à la "perte de sens du métier".

A Wissous, où une délégation a été reçue, l'intersyndicale évoque des "conditions de travail dégradées avec un manque de personnel récurrent" et réclame "le comblement de tous les postes vacants".

La Poste indique de son côté que depuis la signature d'un accord social en février 2017, "plus de 8.000 facteurs ont été recrutés en CDI, dont 175 dans les Hauts-de-Seine et 152 en Seine-Saint-Denis".

Par ailleurs, "plus de 10.000 facteurs ont été promus, avec une augmentation de leur rémunération" et "plus de 7.400 parcours qualifiants ont été engagés pour accompagner l'évolution des métiers du courrier", ajoute l'entreprise.

M. F. avec AFP