À l’approche du premier tour des élections législatives ce dimanche, des managers et dirigeants enjoignent leurs salariés à se rendre aux urnes. Quitte à mettre une certaine pression sur eux…
BFM Business répond à vos questions sur la vie en entreprise. Tous les jours de 12h à 13h, les experts de Sandra Gandoin et Sofiane Aklouf se mobilisent pour vous répondre. Chef d'entreprise, salarié, auto-entrepreneur... réagissez à l'adresse mail avecvous@bfmbusiness et sur les réseaux sociaux de l'émission.
Pour doper la fréquentation de l'île à la basse saison, l'office de tourisme a mis au point 10 petits jobs d'hiver pour le moins surprenants.
"Ils ont un rapport beaucoup plus affectif au travail". Élodie Gentina, professeure, répond à cette question au micro de Sandra Gandoin et Sofiane Aklouf.
Face au chefs d'entreprise, le représentant du Rassemblement national estime qu'il y a beaucoup d'économies à faire dans la dépense publique.
Selon une étude Ipsos réalisée en mai, le travail reste une valeur essentielle pour la génération Z, mais l’attachement à l’entreprise a disparu.
En télétravail, ces employés utilisaient un simulateur de mouvements de souris afin de contourner les contrôles à distance mis en place.
Des responsables de la gauche unie sous la bannière "Nouveau Front populaire" ont dévoilé les premières mesures de leur programme commun qui sera officiellement présenté en fin de matinée.
Pour Antoine Foucher, président de Quintet, "il faut attendre" vis à vis de la réforme de l'assurance-chômage
La réforme de l'assurance-chômage, proposée par décret sera publiée avant le 1er juillet a confirmé Gabriel Attal ce jeudi matin. Si Emmanuel Macron affirmait hier vouloir garder l'intention d'une réforme "indispensable", "assumée', mais être ouvert "aux modalités d'application", le Premier ministre Gabriel Attal a assuré ce jeudi sur France Inter que le décret réformant à nouveau l'assurance chômage serait bien pris "d'ici au 1er juillet".
[AVIS D'EXPERT] La Cour de cassation estime qu'un employeur n'a pas le droit de collecter les données à caractère personnel de ses salariés sans les informer. Décryptage avec notre expert Alexandre Fievée, avocat associé du cabinet Derriennic Associés.
Ce jeudi 13 juin, dans sa chronique Doze d'économie, Nicolas Doze a parlé de l'âge de la retraite, un sujet clé de la campagne législative. Cette chronique est à voir ou écouter du lundi au vendredi dans Tout pour investir, présentée par Lorraine Goumot, sur BFM Business.
C’est un sujet qui peut vite tourner à la foire d’empoigne au bureau: la politique. Les élections européennes et la dissolution de l’Assemblée nationale ont ravivé les discussions en open-space. Faut-il éviter d’exposer ses idées auprès de ses collègues?
Le chef de l'État a jugé ce mercredi 12 juin que la réforme de l'assurance-chômage était "indispensable".
"Ce qui peut avoir une valeur dans votre lettre, c'est d'expliquer vos motivations pour le poste". Tous les jours, nos experts répondent à vos questions. Vous pouvez envoyer vos questions à avecvous@bfmbusiness.fr
Pour la Secrétaire générale de l'organisation syndicale Marylise Léon, la réforme proposée "n'aura aucun impact" sur l'emploi.
Selon l'Unédic, la réforme de l'assurance-chômage pourrait permettre de dégager jusqu'à 5,4 milliards d'euros d'économies par an d'ici quatre à cinq ans.
La nouvelle réforme de l'assurance chômage est appelée à entrer en vigueur le 1er décembre.
Sur BFM Business ce mardi, le président de la CFE-CGC François Hommeril estime que cette réforme est rejetée par tous.
Nouveauté de la fin d'année scolaire 2023-24: les lycéens de seconde sont invités à faire un stage d'observation. Mais face au volume des besoins, les efforts des entreprises risquent d'être insuffisants.
Le projet de décret prévoit plus de souplesse pour l'indemnisation des salariés démissionnaires qui ont un projet de reconversion ou de création d'entreprise.
Les députés se sont prononcés ce mercredi en commission en faveur d'un texte symbolique du groupe Liot qui veut notamment inscrire dans la loi les 18 mois d'indemnisation des chômeurs, quand le gouvernement veut la réduire à 15.
Les cinq principaux syndicats français organisent une conférence de presse commune le 11 juin afin de marquer leur opposition à la nouvelle réforme, en présence d'économistes et de chercheurs.
Le nombre de salariés re-toquant chez un ex-employeur a augmenté de 36% en 3 ans. Émilie Narcy, directrice des Opérations et Ressources Humaines chez Approach People Recruitment raconte son expérience sur BFM Business.
Amplifier son niveau de formation, exagérer son expérience, enjoliver ses compétences...Mentir sur son CV au moment de la recherche d'emploi n’est pas forcément un motif de licenciement suffisant, selon la Cour de cassation.
Dissimuler une relation amoureuse entre collègues peut mener au licenciement pour faute grave. C’est la décision rendue par la Cour de cassation. En cause, un échange d’informations confidentielles sur l’entreprise.
