Salariée voilée licenciée d'une crèche : décision le 19 mars sur son pourvoi

La Cour de cassation se prononcera le 19 mars sur le pourvoi formé par une salariée de la crèche associative Baby Loup, licenciée car elle refusait d'ôter son voile islamique.

La cour d'appel de Versailles en octobre 2011 avait estimé que les enfants accueillis dans cette crèche privée "compte tenu de leur jeune âge, n'ont pas à être confrontés à des manifestations ostentatoires d'appartenance religieuse" et que le licenciement "ne présente pas de caractère discriminatoire".

Lors de l'audience devant la chambre sociale de la Cour de cassation mardi, l'avocat général a préconisé le rejet du pourvoi.

L'affaire Baby Loup avait créé des remous au sein de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), saisie également par la salarié licenciée.