Dans près de six entreprises sur dix, le nombre d’arrêts maladie a augmenté ces cinq dernières années. C'est particulièrement le cas dans les grosses structures. Quelques clés pour mieux l’appréhender.
Les actes anti-LGBT dans l'univers professionnel ont augmenté de 17% l'an passé. A l'aube de la gay pride, le point sur ce facteur de souffrance au travail et comment mieux lutter contre.
Selon le dernier Observatoire Entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle, ce statut particulier offre une "plus grande autonomie et un plus grand épanouissement au travail", mais engendre des craintes, notamment en terme de protection sociale.
Les entreprises de plus de 50 personnes sont tenues de mettre en place des dispositifs de régulation des outils numériques, pour respecter les temps de repos et l'équilibre entre vie pro et perso. Mais près d'un salarié sur deux ignore cette loi, selon l'Observatoire entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle.
Plus de huit dirigeants sur dix pensent que les actions de santé ont un impact sur la productivité de leur équipe, selon le dernier Observatoire Entreprise et Santé Viavoice-Harmonie Mutuelle. La conciliation entre la vie pro et la vie perso mobilise également les chefs d'entreprise.
Des salariés prennent des substances psychoactives pour suivre la cadence. Diagnostic des effets immédiats recherchés et des dégâts sur la santé à long terme.
Pertes de réflexes le lendemain, troubles de la mémoire, dépendance… Les médicaments pour dormir nuisent à la forme et à l'efficacité des salariés.
