Le ministère a commencé par trois fiches. Il s’agit du travail en caisse, en boulangerie et la profession de chauffeur livreur. Douze autres fiches vont être publiées d’ici 10 jours.
Depuis qu'ils sont confinés chez eux, les salariés français ne consacrent pas plus de temps aux loisirs ou à leur entourage. Selon une enquête Deskeo, 32% des sondés ont le sentiment de travailler plus longtemps que d’habitude et près d'un sur deux zappe la pause déjeuner.
À La Poste, chez Valéo ou Amazon, des salariés continuant à travailler s'inquiètent ou ont fait valoir l'exercice de leur droit de retrait devant le risque sanitaire. Le ministre de l'Économie a appelé les employés des entreprises assurant des services indispensables (eau, électricité, nettoyage) à continuer à se rendre au travail.
Un employé avait été déclaré inapte par un médecin du travail car son emploi lui causait un stress important. Il avait retrouvé un autre travail à plein temps, sans attendre d'être licencié. Le premier employeur, qui n'a pas licencié son salarié est tenu de le payer, a estimé la Cour de cassation.
Un tiers des salariés du privé a recouru au télétravail pendant les grèves de décembre 2019. Ce pourcentage est monté à 50% en Île-de-France, selon une étude CSA pour le groupe de prévoyance Malakoff Humanis, menée en février 2020 et publiée ce jeudi.
Si l'activité exercée frauduleusement durant une prétendue maladie n'est pas concurrente de son entreprise, l'employeur ne peut pas se dire victime d'un préjudice, estime la Cour de Cassation. La sécurité sociale, elle, interdit toute activité.
64% des hommes et 51% des femmes considèrent que les professions sont soit féminines soit masculines, selon une étude réalisée par Oui Care. Contre toute attente, les plus enclins à casser les genres sont les seniors.
