Pauline Laigneau a fondé sa marque de joaillerie en ligne, Gemmyo, à 28 ans. Sept ans plus tard, elle se lance un nouveau défi et imagine un podcast, La crème de la crème, dont le premier épisode est sorti en février.
Faire partie de la même entreprise n'est pas toujours suffisant pour entamer une conversation entre collègues et créer du lien. Random Lunch leur donne l'occasion de mieux se connaître en invitant les salariés à déjeuner régulièrement ensemble par groupe de quatre tirés au sort.
Le retour de la croissance a des effets bénéfiques sur la santé et le moral des dirigeants d'entreprise, selon deux études parues ce jour. Ils sont près de 9 sur 10 à se montrer optimiste de leur situation professionnelle, selon la fondation MMA des entrepreneurs du futur. Ils sont aussi 85% à être convaincus que leur stratégie sera payante en 2018, selon une étude American Express-Oxford Economie.
Les travailleurs freelance et les start-up ont été les premiers à adopter ces espaces de travail collaboratifs. Désormais, les entreprises oeuvrant dans l'industrie, la finance ou encore l'immobilier adoptent ces nouveaux lieux au point de chahuter le marché des bureaux traditionnels
Êtes-vous en tort si vous arrivez en retard? Pouvez-vous demander à travailler chez vous? Votre employeur peut-il vous obliger à poser une RTT? Quelles sont les applications de covoiturage utilisables sur les trajets domicile-travail? Si vous vous posez ces questions, nous avons la réponse.
Smarkets, qui œuvre dans les paris en ligne, a mis en place une politique salariale innovante pour attirer les meilleurs talents. Les augmentations sont décidées collectivement et chacun sait ce que gagnent ses collègues.
Saviez-vous que vous n'avez pas l'obligation de révéler votre grossesse à votre employeur? Ou encore que, sous certaines conditions, même enceinte vous pouvez vous faire licencier? Tour d'horizon de ce qui est important de connaître lors de cette aventure.
