Une employée obligée d'indiquer sa taille de soutien-gorge sur son badge

Une chaîne de lingerie suédoise a été condamnée mercredi pour discrimination sexuelle, après avoir obligé une employée à indiquer sa taille de soutien-gorge sur un badge.

Nom, prénom, tour de poitrine, taille de soutien-gorge et de bonnet. C'est l'intitulé du badge que devait porter une jeune femme, employée de la chaîne de lingerie "Change" en Suède. Malgré ses protestations, elle avait été contrainte de porter ce badge lorsqu'elle travaillait pour cette marque, de 2010 à 2011.

Le tribunal des Prud'hommes a jugé que cette obligation était discriminatoire et que la dignité de l'employée avait été "violée".

"Change" condamné à une amende

Selon un document interne de la chaîne, cité dans le jugement, il s'agissait de "signaler que nous avons un large choix et sommes désireux de proposer la bonne taille".

"C'est un jugement réjouissant, c'est très, très bien (...). C'est une grande victoire pour l'intégrité des employés", a déclaré une porte-parole du syndicat des employés du commerce, Jaana Paalsson, qui représentait la jeune femme devant les Prud'hommes.

"Change" a été condamné à une amende de 50.000 couronnes (6.000 euros) et devra payer les frais de procès de la plaignante.