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Tensions sociales autour des salaires : les clauses de revoyure sont-elles la solution ?

Tensions sociales autour des salaires : les clauses de revoyure sont-elles la solution ?

Tensions sociales autour des salaires : les clauses de revoyure sont-elles la solution ?

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Quand on se penche sur le cas de Total Energie, on constate que la direction ne souhaite généralement pas négocier avant la date prévue pour les négociations annuelles obligatoires. Mais avec l'inflation exceptionnelle qu'on connaît en ce moment, les syndicats réclament que les clauses de revoyure deviennent obligatoires avec un déclenchement automatique lorsque le Smic est augmenté deux fois dans la même année. Les explications de Pierre Kupferman.

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Il n'a jamais été aussi compliqué d'obtenir un logement social. Pour la première fois, moins d'une demande de HLM sur 10 est satisfaite en France, selon l'Agence nationale de contrôle du logement social. Alors comment expliquer cette paralysie croissante? Les réponses de Stéphanie Coleau.
Mauvaise nouvelle. Les entreprises revoient à la baisse les augmentations de salaire pour 2026. C'est ce qui ressort de plusieurs enquêtes publiées ces derniers jours par les cabinets spécialisés. Il n'y aura pas plus de 2% de hausse, quand les entreprises prévoyaient encore 2,8% en début d'année. Pourquoi y a-t-il un coup de frein ? Les explications de Stéphanie Coleau.
Le patronat apporte sa contribution au débat public. Un collectif mis sur pied par Rexecode et le Medef formule 35 propositions dans un rapport pour redresser l'économie et les comptes publics. Certaines pistes avancées sont explosives: réduction du nombre de fonctionnaires, recentrage de la garantie d'emploi à vie sur les missions régaliennes, durcissement de la retraite progressive... Les explications de Stéphanie Coleau.