[CONTENU PARTENAIRE] Les thématiques d’inclusion et de diversité sont plus que jamais d’actualité pour les entreprises. Le cabinet Sémaphores et sa filiale TH Conseil les accompagnent pour agir sur ces sujets, notamment sur le handicap. Philippe Bonnin, directeur général, nous en dit plus.
[CONTENU PARTENAIRE] Dans un contexte où les prix de la viande ont fortement augmenté, le Bœuf Tricolore se bat pour proposer de la viande française au juste prix. Le fondateur de la franchise, Jean-Jacques Pineau, nous parle des enjeux de son secteur.
[CONTENU PARTENAIRE] Créée en 2006 par Bénédicte de Saint POL et Françoise VIENNOT, l’agence d’hôtessariat Blueyes, reprise en 2016 par Sophie DUVAL et son associé de l’époque Paul LESCÊNE, œuvre à faire évoluer les mentalités dans un secteur encore discriminant. Entre progrès et professionnalisme, l’agence met un point d’honneur à valoriser la diversité de ses équipes tout en assurant un service de grande qualité.
[CONTENU PARTENAIRE] En partenariat avec le cabinet d’avocats ONELAW, l’expert de l’externalisation de la fonction RH et QHSE, OVIEPRO, accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises à travers un vaste catalogue de solutions sur mesure.
[CONTENU PARTEANAIRE] Dans un contexte où recruter est plus difficile que jamais, utiliser un ATS n’est plus suffisant pour les entreprises. Layan propose un logiciel qui, en plus de gérer les candidatures, en apporte de nouvelles. Benjamin Zerdoun, CEO & cofondateur, nous en dit plus.
[CONTENU PARTENAIRE] L’épidémie de Covid a sans conteste bouleversé le monde de l’entreprise et l’organisation du travail. Entre essor du télétravail, digitalisation croissante des processus RH et développement de modes hybrides, la question de la gestion et de l’optimisation des espaces en entreprise est désormais incontournable. Pour conseiller et accompagner les employeurs dans cette démarche de flex office, le groupe Business At Work propose une solution de space management baptisée Envea. Sébastien Maire, directeur associé chez Business At Work, et Jean-François Plusquellec, responsable produit de Envea, répondent à nos questions.
[CONTENU PARTENAIRE] Dans un marché du travail tendu et face à la pénurie de candidats, le recrutement de collaborateurs peut s'avérer long et fastidieux. Pour améliorer et faciliter l’embauche de nouveaux talents, Basile mise sur la cooptation. La solution a rencontré un franc succès dès sa création en 2018, malgré la crise sanitaire. En 2022, la solution Basile a rejoint le groupe HelloWork - leader français de l’emploi, du recrutement et de la formation - pour poursuivre son développement. César Recher, co-fondateur de Basile, répond à nos questions.
