Retraites: la CPME "prête" à revenir sur les 64 ans, si l'âge de départ est indexé sur l'espérance de vie

Le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) s'est dit prêt "à étudier la question des 64 ans", mais à condition d'instaurer un "mécanisme automatique" pour indexer l'âge de départ sur l'espérance de vie.

Le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Amir Reza-Tofighi s'est dit "prêt" à discuter avec les syndicats de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans, à condition qu'un mécanisme d'indexation sur l'espérance de vie soit mis en place.

Alors que les partenaires sociaux vont négocier, à partir de la fin février, une révision de la réforme des retraites de 2023, le dirigeant a affirmé que "pour sortir du blocage actuel, la CPME est prête à étudier la question des 64 ans", dans une interview aux Échos à paraître ce mardi 18 février.

"Les syndicats portent cette revendication. De mon côté, je ne suis pas un homme de posture. Je réponds, au nom de la CPME (...) Évoquons ce point!", a-t-il ajouté.

"Mais à condition d'indexer l'âge de départ sur l'espérance de vie. Lorsque celle-ci augmente, il faut un mécanisme automatique pour éviter un débat politique à chaque fois", a détaillé le chef d'entreprise.

Aligner la CSG des retraités sur celle des actifs

Le Premier ministre François Bayrou a confié aux partenaires sociaux la mission de rediscuter sans "tabou" de la réforme des retraites de 2023, sans toutefois toucher à l'équilibre financier du système, et promis de soumettre au Parlement un éventuel accord, même partiel. La publication d'un rapport de la Cour des comptes, est attendue le 19 février, en préalable à trois mois de négociations prévus entre syndicats et patronats.

Pour pouvoir "combler les déficits", la CPME propose "que la CSG (Contribution sociale généralisée NDLR) sur les retraités soit alignée sur celle des actifs", a indiqué Amir Reza-Tofighi.

"Les retraités d'aujourd'hui ont bénéficié de conditions de départ plus avantageuses que celles qu'auront demain les actifs d'aujourd'hui. C'est une question de justice générationnelle", a-t-il avancé.

Le patron de la CPME plaide également pour le développement de la capitalisation. Après avoir déjà proposé la semaine dernière que les salariés travaillent trois jours fériés par an, en mettant le salaire correspondant sur un compte en vue de leur retraite, Amir Reza-Tofighi a déclaré qu'une "autre piste serait de travailler une heure de plus par semaine".

MC avec AFP