LVMH, Carrefour, SNCF, Vinci... Qui va le plus recruter en 2022?

Grande distribution, services à la personne mais aussi industrie... Voici les entreprises qui vont le plus recruter en 2022?

L'économie française tourne à plein régime. Avec un taux de croissance de 7%, le PIB français a battu tous les pronostics. L'Insee et le gouvernement tablaient sur "seulement" 6,2% au mieux après la chute de 7,9% de 2020.

Une croissance riche en emploi. Sur l'année écoulée ce sont plus de 500.000 emplois qui ont été créés dans le secteur privé en France. Et sur le premier semestre 2022, l'Insee pronostique 80.000 créations nettes d'emplois dans le pays. Si ces prévisions se révèlent exactes, le taux de chômage pourrait tomber sous les 7,5% de la population active, un niveau qui n'avait plus été atteint depuis 2008 à la veille de la crise des subprimes.

Une bonne nouvelle pour les quelque 3,3 millions de personnes inscrits en catégorie A à Pôle Emploi qui cherchent toujours un travail.

Quels sont les secteurs et les entreprises qui vont embaucher en 2022? Les services et notamment le commerce sont en manque de bras depuis plusieurs mois. Les grands groupes de distribution seront comme chaque année parmi les plus gros recruteurs du pays.

Ainsi le groupe Auchan a prévu de recruter aux alentours de 14.000 personnes en CDI en 2022 sans compter les renforts ponctuels en CDD.

"Nous allons recruter 2.535 alternants et stagiaires pour nos magasins et nos services d'appui, assure-t-on chez Auchan. Certains métiers sont en tension et nous avons des besoins importants."

Auchan cite ainsi les métiers de bouche (boucherie, poissonnerie), du digital (développeur, data analyst, product owner), des responsables de maintenance, des managers de magasin mais aussi des profils plus atypiques comme des pharmaciens titulaires d'un doctorat.

40.000 personnes chez Carrefour

Chez Carrefour, ce sont 40.000 personnes qui devraient être embauchées dans l'année qui vient dont un quart environ un CDI. "Un nombre stable par rapport à d'habitude", précise le groupe qui reste un des plus gros employeurs du pays.

Pas d'estimation pour l'ensemble de l'année 2022 chez Leclerc mais le leader de la distribution alimentaire précise qu'actuellement 7000 postes sont à pourvoir dans 470 magasins du groupe.

"De l’hôte de caisse au boucher en passant par des préparateurs de commandes en drive ou en entrepôt, des chargés de communication, des libraires, des caristes, ou encore des responsables qualité… Nous recrutons pour tous les univers de la grande distribution, précise le groupe. Les magasins E.Leclerc se mobilisent aussi pour les plus jeunes en recrutant et formant plus de 4000 alternants (dont 2.500 apprentis) et 900 stagiaires chaque année."

Dans le secteur du discount aussi ça va embaucher. Le groupe Lidl prévoit entre 2000 et 3000 embauches sur l'ensemble de l'année. Le groupe prévoit des ouvertures mais aussi des agrandissements de magasins, précise le groupe

Son concurrent Aldi devrait suivre la cadence. L'autre discounteur allemand qui emploie actuellement 15.000 personnes dans 1300 magasins prévoit d'en ouvrir une centaine sur l'année dans le pays, soit au minimum entre 1000 et 2000 embauches.

Si la distribution est un gros pourvoyeur d'emplois dans le pays, l'industrie française devrait elle aussi massivement embaucher cette année.

Selon une étude annuelle de L'Usine Nouvelle, les 100 plus gros employeurs du secteur ont prévu d'embaucher 165.000 personnes en 2022, contre 140.000 en 2021. L'industrie française qui s'est remise en 2018 à créer plus d'emplois qu'elle n'en détruisait (après 18 ans dans le rouge) confirme son regain d'optimisme.

A commencer par le secteur du luxe. Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).

En termes de créations d'emplois en CDI, c'est en revanche Vinci qui va arriver en tête avec 10.500 embauches durables contre 10.000 pour la SNCF, 9000 pour Capgemini et 6500 pour LVMH.

Près de 180.000 offres de CDI

Il s'agit là des plus gros recruteurs du pays. Mais derrière ces arbres, c'est une forêt d'entreprises qui cherchent à recruter dans le pays. Selon le baromètre Synergie/Jobfeed dévoilé par Capital, il y a avait 80.000 offres de CDI en janvier 2021, 120.000 en décembre dernier et on en dénombre en ce mois de janvier 2022 entre 150 et 180.000.

En termes de volume, ce sont les entreprises des services à la personne qui proposent actuellement le plus d'emplois. La société Solutia Services a publié 105.000 annonces devant le groupe de soutien scolaire Complétude (42.000) et la Fédération hospitalière de France (près de 35.000).

De quoi laisser optmiste pour l'évolution du chômage en France à condition que les recruteurs trouvent les profils dont ils ont besoin. Selon le sondage de L'Usine Nouvelle, un quart des entreprises anticipe des difficultés de recrutement pour la majorité de leurs postes à pourvoir.

https://twitter.com/FredericBianchi Frédéric Bianchi Journaliste BFM Éco