Joe Biden choisit un ancien syndicaliste comme ministre du Travail, une première depuis 50 ans

Joe Biden le 4 décembre 2020 à Wilmington dans le Delaware - Jim WATSON © 2019 AFP
Le futur président américain Joe Biden a choisi Gina Raimondo, gouverneure de Rhode Island, comme ministre du Commerce, Marty Walsh, maire de Boston, comme ministre du Travail et Isabel Guzman, une ancienne de l'administration Obama, pour diriger l'agence responsable des PME.
"Le président élu Joe Biden a nommé deux douzaines de membres du cabinet, le plus divers de l'histoire américaine", remarque un communiqué publié jeudi. Joe Biden avait déjà présenté début décembre une partie de son équipe économique, composée essentiellement de femmes, de personnes issues de minorités et d'anciens de l'ère Barack Obama. Il a notamment désigné l'emblématique Janet Yellen, ancienne présidente de la Banque centrale (Fed), comme future ministre des Finances.
Marty Walsh, sera le premier syndicaliste à diriger le ministère du Travail américain depuis près de 50 ans, s'il est confirmé, selon le communiqué. Il devra notamment s'occuper des conditions de travail alors que la pandémie a bouleversé les habitudes des entreprises.
La classe moyenne comme priorité
Maire de la ville de Boston depuis 2013, Marty Walsh a fait toute sa carrière au sein du syndicat Laborers' International Union of North America avant de prendre la tête du Conseil des métiers du bâtiment et de la construction de Boston.
Ils partagent ma croyance selon laquelle la classe moyenne a construit ce pays et les syndicats ont construit la classe moyenne", déclare Joe Biden dans un communiqué pour qualifier sa nouvelle équipe en charge de l'économie. Leur objectif sera de sortir les Etats-Unis "de la pire crise de chômage depuis quasiment un siècle", "en soutenant les petites entreprises et en renforçant les syndicats".
La pandémie de Covid-19 a provoqué au printemps la pire crise depuis 1929 et des millions d'Américains ont perdu leur emploi ou ont vu réduire leur nombre d'heures travaillées.
