BFM Business

L'Oréal champion du monde de l'égalité homme-femme au travail

L'Oréal fait partie des groupes qui ne pratiquent pas de différences de salaires entre les sexes.

L'Oréal fait partie des groupes qui ne pratiquent pas de différences de salaires entre les sexes. - Eric Piermont - AFP

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d'un classement inédit des sociétés favorisant le plus l'égalité homme-femme dans le monde, établi par l'organisation à but non lucratif Equileap.

Equileap, une organisation basée à Amsterdam et Londres, s'est penchée sur les progrès des entreprises en matière d'égalité homme-femme, en prenant en compte notamment l'égalité des salaires ou encore les politiques promouvant l'égalité des sexes. L'organisation à but non lucratif a étudié un peu plus de 3.000 sociétés dont la capitalisation boursière individuelle dépasse 2 milliards de dollars, dans 23 pays développés afin d'établir un classement, dévoilé ce mardi.

Dix sociétés françaises sont présentes dans le top 50. Elles sont aussi quinze dans le top 200. Mais surtout L'Oréal peut se prévaloir d'y figurer en tête. Et d'une façon générale, les Français présents dans ce classement se hissent assez haut. Ainsi le leader mondial du service aux entreprises Sodexo est classé 4ème et Société Générale 14ème.

Le géant de l'énergie Engie est lui 27e, talonné par Areva et BNP Paribas. Biomérieux (39e), Sanofi (44e), Orange (49e) et Air Liquide (50e) complètent le tableau.

La France se classe 8ème

Par zone géographique, c'est la Norvège qui prend la tête du classement suivie par la Suède, les Pays-Bas et la Finlande. La France prend pour sa part la huitième position.

Si "58% des entreprises norvégiennes" issues de l'échantillon intègrent le top 200, seulement 2% des sociétés américaines y sont représentées, signale le document. Autre fait marquant: six entreprises parmi les 200 représentées dans le classement ne pratiquent pas d'écart de salaire (de plus ou moins 3%) entre les hommes et les femmes, dont L'Oréal.

Par ailleurs, seulement onze entreprises ont un conseil d'administration composé de 50% ou plus de femmes, déplore l'étude.

Enfin, le secteur de la communication est celui qui totalise le plus grand pourcentage d'entreprises citées dans le classement (11%), suivi par la finance et les services (9%). En revanche, l'industrie et la technologie (3%), ainsi que l'énergie (2%) sont sous-représentées.

"De la même façon qu'il y a eu ces dernières années un mouvement vers l'investissement responsable, nous espérons que ce type de classement aidera les investisseurs à être à même de sélectionner les sociétés en fonction de leurs résultats en matière d'égalités hommme-femme", a commenté la dirigeante d'Equileap Diana Van Maasdijk, citée dans un communiqué.

C.C. avec AFP