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Rémunération des patrons: Bruxelles veut plus de transparence

La Commission européenne veut renforcer la transparence et améliorer la gouvernance des entreprises.

La Commission européenne veut renforcer la transparence et améliorer la gouvernance des entreprises. - -

La Commission européenne a proposé, ce mercredi 9 avril, de réviser une directive sur les droits des actionnaires. Elle veut renforcer leur pouvoir de contrôle des dirigeants.

La rémunération des patrons va être encadrée plus étroitement. La Commission européenne veut donner aux actionnaires un droit de regard sur la rémunération des dirigeants des sociétés cotées dans l'UE, a-t-elle annoncé ce mercredi 9 avril.

La Commission a proposé une révision de la directive sur les droits des actionnaires, qui date de 2007, pour faire en sorte que les quelque 10.000 sociétés cotées que compte l'UE "soient gérées et gouvernées pour promouvoir la croissance à long terme", a expliqué au cours d'un point de presse le commissaire européen chargé du dossier, Michel Barnier.

La proposition prévoit notamment que les investisseurs institutionnels et les gestionnaires d'actifs soient plus transparents quant à leur politique d'investissement et d'engagement envers les sociétés dont ils sont actionnaires, et que l'identification de ceux-ci soit facilitée afin qu'ils puissent plus facilement exercer leurs droits, notamment de vote.

Hausse de 94% entre 2006 et 2012

Parmi les mesures emblématiques proposées par la Commission figure un droit de regard des actionnaires sur les rémunérations des dirigeants. Chaque entreprise serait tenue de soumettre sa politique de rémunération à un vote contraignant des actionnaires.

Prenant l'exemple de la France, Michel Barnier a rappelé que la rémunération moyenne des administrateurs de sociétés cotées avait augmenté de 94% entre 2006 et 2012, alors que les prix moyens des actions diminuait de 34%.

D. L. avec AFP