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Plus d'embauches en 2014 selon Pôle emploi

Les intentions d'embauches se situent surtout dans le tertiaire.

Les intentions d'embauches se situent surtout dans le tertiaire. - -

Les intentions d'embauches progressent de 5,4% en 2014 par rapport à 2013, selon une étude de Pôle Emploi publiée ce mercredi 9 avril. Ce sont surtout les entreprises de plus de 50 salariés qui vont recruter.

L'année devrait être un peu plus faste pour l'emploi. Les entreprises prévoient, en effet, d'embaucher davantage en 2014, selon une étude publiée ce mercredi 9 avril par Pôle emploi. Autre point positif en 2014: les employeurs sont moins nombreux à anticiper des difficultés de recrutement.

Cette enquête a permis de recenser 1,7 million d'intentions d'embauche, soit une progression de 5,4% par rapport à l'année précédente. De plus, 19,5% des entreprises interrogées envisagent de procéder à au moins un recrutement contre 18% en 2013. "C'est une nette augmentation par rapport à 2013. Cette augmentation est surtout le fait des entreprises de 50 salariés et plus.

On retrouve les niveaux observés en 2010", a souligné Thomas Cezenave, directeur général adjoint de Pôle emploi, lors d'une conférence de presse.

Moins de difficultés pour recruter

Les intentions d'embauches se situent surtout dans le secteur tertiaire, notamment les services aux particuliers, aux entreprises et le commerce.

A lui seul, le secteur des services représente près des deux tiers des projets de recrutement (64%). Les intentions d'embauche y sont en hausse de 4%.

39% des projets de recrutement portent sur des emplois à caractère saisonnier, contre 36% en 2013, "des niveaux plus conformes à ce que l'on connaissait dans le passé", note Pôle emploi.

35% des projets d'embauches sont jugés difficiles contre 40% en 2013. Les employeurs mettent principalement en avant le profil inadapté (79%) ou la pénurie de candidats (71%).

D. L. avec AFP