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En France, 57% des recrutements passent par le "bouche-à-oreille"

64% des entreprises ont eu des difficultés à recruter un cadre en 2022 (+14 points).

64% des entreprises ont eu des difficultés à recruter un cadre en 2022 (+14 points). - Pexels

D’après les informations du Parisien qui a analysé les données du groupe Randstad, 57% des offres ont été pourvues en 2024 grâce au réseau. Le chiffre est hausse de 4 points par rapport à 2023.

Si vous avez dernièrement postulé à une offre d’emploi, en ajoutant consciencieusement CV et lettre de motivation, sachez que cette pratique devient minoritaire.

En effet, d’après une étude menée par Le Parisien, qui a analysé les données du groupe Randstat France (spécialisé dans le domaine de l’interim et des ressources humaines), trouver un emploi grâce à son réseau et ses connaissances est un phénomène en constante en augmentation.

En 2021, 2 recrutements sur 5 étaient effectués par cette démarche. En 2023, ce sont 53% des postes qui étaieny ainsi pourvus. En 2024, ce taux augmente de 4 points et passe à 57%. Le marché dit "invisible" gagne donc du terrain.

99% des postes d'aide cuisinier en Île-de-France pourvus sans annonce

D’après le classement du Parisien, dans les professions concernées on trouve tout d’abord les employés de libre-service qui travaillent dans les rayons des magasins (17.363 postes pourvus), puis les maçons (12.397), les agents administratifs (11.158), les agents de service hospitalier (9.938) ou encore les employés de ménage (9.908).

La restauration est aussi un secteur très concerné par le bouche-à-oreille, puisque 99% des postes d'aides cuisiniers en Île-de-France sont ainsi pourvus, 98% des postes de plongeurs et 84% de cuisiniers.

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La montée en puissance de Linkedin, qui a franchit la barre des 30 millions d’utilisateurs en France en 2024, le réseau personnel et professionnel, les candidatures spontanées, la cooptation, les agences d'intérim et le fait d’appeler directement quelqu’un lorsque l’employeur est satisfait pour proposer un CDD ou un CDI expliquent ce phénomène.

En Corse, le marché invisible prospère

Le Parisien met en avant un différentiel dans les régions dans l’utilisation de cette pratique. A la première place on trouve la Corse avec 75% des emplois pourvus par le bouche-à oreille. Le métier d'ouvrier est le premier concerné, avec 96% des emplois ainsi pourvus. À la seconde place se trouve l’Île-de-France à 64%, puis les Hauts-de-France à 59%.

L.M.