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Confinement: explosion de ruptures de CDI et chute des embauches en mars

Un guichet Pôle Emploi.

Un guichet Pôle Emploi. - Pascal Guyot - AFP

Dès le début du confinement, les embauches ont commencé à chuter pour atteindre le 20 mars 40% de leur niveau normal. Les ruptures de CDI pour fin de période d'essai ont quant à elles été 2,5 fois supérieures à leur niveau de 2019.

En mars, le nombre d'embauches a fortement diminué et les ruptures de CDI augmenté juste après la mise en place du confinement lié au coronavirus, selon les statistiques du ministère du Travail sur les mouvements de main-d'oeuvre, publiées jeudi.

Au 1er trimestre, en France métropolitaine, 5,65 millions de contrats de travail ont été signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), en recul de 7,6% par rapport au trimestre précédent (-7,2% sur un an). C'est la plus forte baisse depuis 2007 - année où débute le suivi de ces données -, selon la Dares.

Les entreprises de moins de 10 salariés sont les premières touchées, avec une chute des embauches de 20,7% sur un an, contre -7,6% pour les établissements entre 10 à 49 salariés et une hausse de 3% pour celles de 50 et plus. Les embauches en contrat à durée déterminée (CDD) ont reculé de 8%, à 4,7 millions, et celles en contrat à durée indéterminée (CDI) de 5,6%, à 907.400. Du côté de l'intérim, le chiffre a aussi baissé, de 8,9%, pour atteindre 4,68 millions.

2000 ruptures de CDI par jour

Un focus spécial a été réalisé sur le mois de mars. Durant les 10 premiers jours, les embauches dans le secteur privé étaient comparables à la même période en 2019, mais à partir du 12 mars (jour de la première allocution d'Emmanuel Macron), les contrats signés commencent à baisser par rapport à l'an dernier. A partir du 20 mars, ils représentent environ 40% du nombre signé il y a un an.

Les ruptures de CDI pour fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur augmentent aussi à partir de la même période, "jusqu'à être plus de 2,5 fois supérieures à leur niveau de 2019 (soit environ 2000 ruptures de plus par jour)". Les départs en retraite sont également en hausse de 5% par rapport à mars 2019. Les ruptures conventionnelles restent, tout au long du mois de mars 2020, à un niveau comparable à celui observé en mars 2019.

P.L. avec AFP