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Après les propos de Le Maire, l'ex-PDG de Carrefour renonce en partie à son indemnité

L'ancien PDG de Carrefour Georges Plassat a renoncé à son indemnité de départ, sous la pression de Bercy qui avait jugé sa rémunération "choquante"

L'ancien PDG de Carrefour Georges Plassat a renoncé à son indemnité de départ, sous la pression de Bercy qui avait jugé sa rémunération "choquante" - Eric Piermont - AFP

Le ministre de l'Économie Bruno Le Maire a sommé samedi le patronat de prendre des "mesures fortes" après la rémunération accordée à l'ancien PDG de Carrefour qu'il juge "choquante". En réponse, le groupe a annoncé que l'ex-patron renonçait au versement de l'indemnité de départ", soit 3,9 millions d'euros.

Les actionnaires de Carrefour ont voté vendredi à 68% l'octroi à Georges Plassat d'une rémunération de 13,17 millions d'euros en 2017, dont près de 4 millions d'euros d'indemnité de départ et d'engagement de non-concurrence. Dans un entretien accordé à l'AFP ce samedi, Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, a qualifié de "choquante" cette rémunération.

Carrefour est depuis engagé dans un sévère plan de restructuration sous la direction du nouveau PDG, Alexandre Bompard. "Que l'échec soit récompensé par des rémunérations très élevées, c'est incompréhensible et choquant", a jugé Bruno Le Maire.

"Les anciens dirigeants de Carrefour ont laissé une situation très dégradée, cette situation a amené la nouvelle direction à prendre des mesures de restructuration qui vont se traduire par des pertes d'emplois et des fermetures de magasins. On ne peut sanctionner cet échec par des rémunération élevées et une telle prime de départ", a ajouté le ministre.

"Carrefour doit changer la structure de fin de contrat de ses dirigeants"

"Carrefour, à mon sens, doit changer la structure de fin de contrat de ses dirigeants et ses dirigeants doivent se conformer au code Afep-Medef", a-t-il estimé. Ce code élaboré par l'Association française des entreprises privées (Afep), qui regroupe les plus grands groupes français, et le Medef, est une sorte de code de bonne conduite.

"L'Afep et le Medef doivent prendre des mesures fortes pour renforcer le suivi et l'application par ses membres du code Afep-Medef", a demandé Bruno Le Maire. Ces deux organisations patronales "avaient assuré l'État français que ce code de conduite serait suffisant" et "nous serons très vigilants sur les décisions que prendront l'Afep et le Medef pour renforcer leur code de conduite et renforcer l'effectivité de ce code de conduite", a-t-il insisté.

Le code avait été renforcé fin 2016 sous la pression du gouvernement après la polémique née de l'"affaire Renault" liée à la rémunération du PDG Carlos Ghosn. La résolution portant sur la rémunération de l'ancien PDG a été votée à 68% à l'assemblée générale des actionnaires de Carrefour vendredi. Les actionnaires "n'ont pas été à la hauteur de la situation", a encore jugé Bruno Le Maire.

Les propos du ministre ont eu de l'effet. Ce samedi, peu avant le premier match de Coupe du Monde de l'équipe de France face à l'Australie, Carrefour a publié un communiqué. Le groupe annonce que l'ancien PDG renonce "à l'application de la clause de non concurrence qui lui avait été octroyée et donc au versement de l'indemnité de départ correspondante", soit 3,9 millions d'euros. L'ancien dirigeant a pris cette décision "en raison de l'incompréhension qui entoure les conditions financières de son départ", explique Carrefour. Fin de la polémique?

P.S. avec AFP