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L'engagement salarial pour une performance durable de l'entreprise

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"WiiSmile donne aux PME la possibilité d’offrir les mêmes avantages sociaux que les grandes entreprises. 7 400 PME françaises (plus de 100 000 salariés) font déjà confiance à son offre innovante qui leur permet à la fois de renforcer leur attractivité et l’engagement de leurs collaborateurs. Le point avec Brice Bonnaigue, directeur commercial et co-fondateur de cette société convaincue que l’engagement des salariés est primordial pour une performance durable."

Les promesses de croissance n’effaceront pas certaines difficultés rencontrées par les PME : problèmes de recrutement (pour 52 % d’entre elles), coûts de la démobilisation ou encore envies d’ailleurs des collaborateurs (1 sur 3 songerait à quitter son entreprise). 7 400 PME françaises ont trouvé la parade en proposant à leurs salariés les avantages sociaux équivalents à ceux d’un grand groupe. Et ce grâce WiiSmile, une solution universelle, simple et innovante pour renforcer l’engagement des collaborateurs, fidéliser les talents ou en attirer de nouveaux.

En choisissant WiiSmile, une PME accède à tous les avantages d’un comité d’entreprise - le meilleur des chèques cadeaux, des bons vacances, des services à la personne et des œuvres sociales… - sans les contraintes de gestion. Attractif dans son contenu (grand choix d’offres négociées) et simple d’utilisation (espace personnalisé en ligne), ce service constitue un atout indéniable pour la qualité de vie du collaborateur et de son entourage. Grâce à cette solution audacieuse, le dirigeant insuffle un vrai sentiment de reconnaissance au sein des équipes.

Et WiiSmile, en PME responsable, connait d’autant mieux les effets positifs de son offre qu’elle en valide au préalable chaque innovation auprès de ses propres effectifs - une centaine de personnes. Avec une conviction intacte depuis sa création en 2001, qu'une entreprise a d’autres arguments à faire valoir qu’un montant sur une fiche de paie pour générer de la reconnaissance, de l’engagement et de la performance collective. Plus qu’une promesse, le "souriez c'est lundi" signé par la marque est l’objectif commun fixé avec ses clients, ces PME qui aiment leurs salariés.

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