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Et si les clés du management se trouvaient dans cette box?

En plus des supports pédagogiques, la box contient tout ce qui'l faut pour prendre des notes et même de quoi grignoter.

En plus des supports pédagogiques, la box contient tout ce qui'l faut pour prendre des notes et même de quoi grignoter. - Teambox

L'encadrement d'une équipe ne s'improvise pas. Comme les managers n'ont pas toujours le temps ni l'envie de quitter leur poste pour aller en formation, Teambox leurs propose de travailler chaque mois un aspect du management grâce à un kit à partager avec leurs collaborateurs.

Les missions d'un manager ne se limitent plus à donner des ordres et à vérifier que les objectifs sont atteints. On attend aussi qu'il sache fédérer son équipe, répartir les rôles, entretenir la motivation de chacun, veiller à développer leur savoir-faire, mais aussi résoudre les inévitables conflits… Pour acquérir ses compétences, tous les managers n'ont pas le temps ou l'envie de partir en formation. Teambox propose une manière innovante et conviviale de travailler sur ces thématiques en reprenant le principe des box sur abonnement.

Des ateliers à faire en équipe

Chaque mois, la start-up envoie un kit de formation qui traite un sujet spécifique à travailler avec son équipe de huit personnes maximum. "Nous alternons deux types de thématiques. D'une part ce qui relève des softkills, comme entretenir la motivation ou la gestion des conflits, et ce qui est plus situationnelle, comme l'intégration d'une nouvelle recrue ou encore les évaluations", explique Baptiste Benezet, cofondateur de Teambox. Certains thèmes incontournables feront l'objet de rééditions pour que les nouveaux abonnés puissent avoir une formation complète.

Les contenus pédagogiques sont conçus par une équipe de coachs, avec pour contraintes d'être simple à prendre en main et à appliquer, et ne pas nécessiter plus de 45 minutes. "Le format permet de réaliser ces ateliers à l'issue d'une réunion de service ou encore lors d'un déjeuner. L'un de nos clients a même utilisé la box lors d'un déplacement professionnel en TGV", détaille Baptiste Benezet. Pour plus de convivialité, des petites friandises à grignoter sont glissées dans la boîte. 

Différents formats d'abonnement

Le premier numéro de la box, celle du mois de mars, traite de la motivation et de l'engagement des collaborateurs. L'occasion de se livrer à des jeux de rôles, à des quiz, pour établir une cartographie des motivations de chacun et comprendre les moteurs de l'équipe. Il y a aussi le jeu du bingo de la gratitude, pour faire comprendre les bienfaits de remercier ses collègues. Le manager a aussi accès à un espace en ligne personnalisé où il peut discuter avec les coaches pour un débrief ou encore échanger avec d'autres managers sur leur ressenti.

La box ainsi que tous les contenus, sont fabriqués en France, à Limoges, avec du papier recyclés ou issu de forêts écogérées "nous invitons un maximum les abonnées à réutiliser les éléments fournis, la box devient ainsi un élément de stockage", fait valoir le cofondateur de Teambox, qui dans sa démarche responsable, compte aussi faire travailler des établissements d'aide par le travail.

Teambox est disponible à l'unité (219 euros HT), pour une période de trois mois (627 euros soit 209 euros par box) ou pour douze mois (2388 euros HT soit 199 euros par box). La start-up est en cours d'agrément pour obtenir le statut d'organisme de formation, ce qui permettra à ses clients de puiser dans leur budget DIF ou CPF pour financer cette formation.

Coralie Cathelinais