Quels sont les métiers où les immigrés sont les plus présents?

Le 02/07/2021 à 10h03

Chantier de construction d'un immeuble d'habitation à Marseille. L'immobilier résidentiel a sans doute touché le creux de la vague au premier trimestre 2013 en France mais le secteur de la construction continuera de souffrir en raison de la faiblesse de l - -

En France, un emploi sur dix est occupé par un immigré, la plupart sont souvent exposées à des conditions de travail contraignantes, selon une étude de la Dares. Mais ils sont également de plus en plus nombreux dans les métiers très qualifiés.

Beaucoup d'idées reçues circulent sur les emplois que les immigrés occupent en France. Les métiers des immigrés sont-ils les mêmes que ceux des non-immigrés? Une étude de la Dares tente de faire le point sur la question et souligne en fait une grande disparité.

Globalement, un emploi sur dix est occupé par un immigré et en 2017, 2,7 millions de travailleurs en France sont immigrés. Le taux d’emploi des immigrés âgés de 15 à 64 ans (56,1%) est inférieur à celui des non-immigrés (65,8%).

Ils occupent moins souvent des emplois à temps complet (79% contre 84%). Concernant le statut de l’emploi, ils ont plus fréquemment un contrat de travail à durée limitée (15% contre 10%) et exercent un peu plus souvent une activité non salariée (12% contre 11%).

2,7 millions de travailleurs immigrés en France

"Parmi l’ensemble des 87 familles professionnelles, 35 métiers se distinguent par une proportion supérieure. Ces professions sont souvent exposées à des conditions de travail contraignantes et/ou à des tensions sur le marché du travail", peut-on lire. "La moitié des emplois de ces métiers se trouvent dans les services aux particuliers et aux collectivités ou dans le bâtiment et les travaux publics".

Précisément, dans les métiers des services aux particuliers et aux collectivités, les immigrés représentent 39% des employés de maison et 28% des agents de gardiennage et de sécurité.

Dans le BTP, ils représentent 27% des ouvriers non qualifiés du gros oeuvre, dans l'hôtellerie-restaurantion, 22% des cuisiniers sont issus de l'immigration.

Dans l'industrie, les immigrés concentrent 16,5% des emplois d'ouvriers qualifiés textile.

La spécialisation professionnelle dépend beaucoup du pays d'origine

Pour autant, "la spécialisation professionnelle des immigrés varie selon leur profil socio-démographique, notamment leur pays de naissance et leurs niveaux de diplôme, très polarisés".

Ainsi, les travailleurs nés au Portugal sont surreprésentés parmi les employés de maison et les ouvriers du bâtiment. C’est également le cas des natifs du Maghreb, qui sont aussi plus nombreux parmi les agents de gardiennage et de sécurité .

Les natifs d’Afrique subsaharienne sont davantage présents parmi les agents de sécurité, ainsi que parmi les employés du care et de la restauration.

Les immigrés venant d’Asie sont spécialisés dans la restauration et le textile mais aussi dans des métiers très qualifiés. Tout comme "les plus jeunes natifs du Maghreb", que l'on retrouve parmi les ingénieurs informatiques.

Une représentation en hausse dans des métiers très qualifiés

L'étude de la Dares montre en effet que les immigrés sont de plus en plus représentés dans domaines de plus en plus pointus.

14% des ingénieurs informaticiens sont des immigrés essentiellement natifs de la Tunisie et du Maroc qui profitent de fortes tensions dans ce secteur.

11,5% sont des professionnels de la communication, 11,7% sont des médecins ou assimilés. Reste que l'étude montre également une sous-utilisation de leurs compétences.

"Ainsi, chez les médecins et assimilés (pharmaciens, dentistes, vétérinaires), les praticiens immigrés sont plus souvent cantonnés à des emplois précaires dans l’hôpital public", souligne l'organisme.

22% de l'emploi total en Ile-de-France occupé par des immigrés

"Cette relative diversité des domaines professionnels se traduit aussi dans la qualification des postes. La moitié des emplois des métiers où les immigrés sont surreprésentés correspond à un poste d’ouvrier ou d’employé non qualifié et, près de trois sur dix à un poste d’employé ou d’ouvrier qualifié. Donc, un peu plus de deux sur dix font partie des postes les plus qualifiés, de niveau profession intermédiaire, indépendante, libérale ou cadre comme par exemple, des ingénieurs informatiques, des personnels d’études et de recherche ou des médecins ou assimilés", détaille la Dares.