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Quelles sont les entreprises où il fait bon travailler?

Pour la deuxième année consécutive Decathlon remporte la palme dans la catégorie des entreprises de plus de 5000 employés.

Pour la deuxième année consécutive Decathlon remporte la palme dans la catégorie des entreprises de plus de 5000 employés. - Decathlon

Great place to work vient de publier son classement 2018 où 79 entreprises ont été distinguées pour leur capacité à mettre en place un environnement de travail favorable aux salariés. Pour la deuxième année consécutive Decathlon remporte la palme dans la catégorie des entreprises de plus de 5000 employés.

Les entreprises sont de plus en plus sensibles à la notion de bien-être au travail et à la nécessité de valoriser et d'accompagner leurs équipes, autant de paramètres qui leur permettent d'augmenter leur performance. Great Place to Work vient de publier son classement des entreprises qui appliquent le mieux ses valeurs. Sur 244 entreprises qui ont candidaté et ont fait l'objet d'un audit, 79 ont été retenues pour figurer dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Dans la catégorie des boîtes de plus de 5000 employés, le podium est entièrement occupé par des entreprises de l'Association familiale Mulliez: Decathlon décroche la première place pour la deuxième année consécutive; Kiabi est deuxième, l'entreprise textile gagne une place par rapport à l'année dernière; puis vient Leroy Merlin, lui aussi en hausse d'une place. A la quatrième place arrive McDonald's France, qui lui perd deux places par rapport à 2017.

Dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 employés, l'éditeur de logiciel professionnel Salesforce fait une entrée en force en décrochant dès sa première participation la première position, suivi par l'entreprise de services professionnels Extia et Mars France.

Dans la catégorie des entreprises ayant des effectifs inférieurs à 500, ce sont trois entreprises œuvrant le service aux professionnels qui se distinguent : Zenika, Octo technology et Colombus Consulting.

Cette édition 2018 a un goût particulier pour Le Bon Coin: grâce à sa forte croissance, le site de petites annonces est passée de la catégorie 50-500 salariés en 2017 à 500-5000 salariés cette année où elle décroche la 7ème place.

Des managers qui font confiance à leurs équipes

Quels sont les points communs entre les salariés de toutes ces entreprises lauréates du classement? Grâce à une culture d'entreprise tournée vers le bien-être et des pratiques managériales positives, ils sont 85% à déclarer faire partie d'une entreprise où il fait bon travailler, soit 30 points de plus que la moyenne nationale

Ils sont aussi 87% à déclarer être fier de travailler pour leur employeur, alors que seulement 57% des salariés français partagent cet avis. Le taux de motivation est aussi très élevé, avec 80% des salariés qui se rendent avec plaisir au travail (49% la moyenne nationale). Autres points positifs: les salariés trouvent à 87% que leur manager leur fait confiance sans les contrôler sans cesse (60% de moyenne nationale) et 89% déclarent que la direction gère l'entreprise de manière honnête en respectant les règles éthiques (55% de moyenne nationale). 

C.C.