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Quelles entreprises offrent les plus belles opportunités de carrière?

Pour retenir leurs salariés, certaines entreprises misent sur les possibilités d'évolution et de mobilité interne.

Pour retenir leurs salariés, certaines entreprises misent sur les possibilités d'évolution et de mobilité interne. - Geralt- CC

Plus que le salaire ou l'équilibre entre la vie privée et professionnelle, certains cadres cherchent avant tout des postes offrant des perspectives d'évolution. Glassdoor France a établi un classement des employeurs les mieux notés à ce sujet par leurs salariés.

A tout ceux qui rongent leur frein car ils ne trouvent pas au sein de leur entreprise de possibilités d'évolution, le classement établi par Glassdoor (1) pourrait leur donner des idées de mobilité. La plateforme dédiée au recrutement a épluché les commentaires déposés par ses membres français pour identifier les 15 entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière. Parmi elles, 7 sont françaises, 6 sont américaines, une britannique et une allemande. En voici le top 5 :

La société de conseil McKinsey & Company, présente dans une soixante de pays avec plus de 10.000 collaborateurs, est celle qui affiche la meilleure note, avec 4,9 sur 5. "Une entreprise vraiment formidable en opportunités de carrière", "Top Mission - Superbe évolution de carrière", "Attention constante liée au développement des personnes, Opportunité de partir facilement travailler à l'international", sont quelques-uns des avis déposés par les salariés. Mais ils sont aussi très nombreux à évoquer la pression et les horaires de travail à rallonge.

Sur la deuxième marche du podium, Boston Consulting Group qui obtient 4,8 sur 5. Le cabinet de conseil en stratégie américain emploie plus de 500 personnes dans ses bureaux parisiens. "Le BCG forme très bien et très vite, on y mûrit très vite, progression de salaire très attractive, de nombreuses opportunités à la sortie", note un consultant. "Forte politique de formation et de développement" indique un autre. En contrepartie, l'équilibre vie privée et vie professionnelle semble difficile à tenir.

Des formations qui permettent d'évoluer

Le cabinet de recrutement PageGroup affiche un bon taux de satisfaction, avec la note de 4,5 sur les possibilités d'évolution. C'est d'ailleurs l'un des arguments que l'entreprise britannique met en avant sur son site, en indiquant avoir accordé 956 promotions sur les 12 derniers mois au sein de ses équipes internationales. "Très bonne formation interne", signale un consultant en recrutement, "rapidement responsabilisé, évolution rapide possible" indique un manager, "Une formation très solide et régulière permet à chacun de se développer (tant sur le plan pro que perso) et d'évoluer régulièrement" ajoute un autre.

La première entreprise française-le groupe Méritis- obtient la 4ème place avec un 4,4 sur 5. Le cabinet d'ingénierie informatique est loué car "le suivi et l'accompagnement des salariés restent les principales priorités". "De bonnes perspectives d'évolution de carrière, et une direction à l'écoute de ses consultants" témoigne un ingénieur conseil. La variété des missions est également fréquemment mise en avant.

Des responsabilités pour les apprentis

Le cabinet d'audit EY décroche la 5ème place avec une note de 4,3 sur 5. "Responsabilisation rapide", "l'entreprise accorde rapidement des responsabilités et forme bien ses équipes" soulignent deux anciens employés. Un auditeur financier a mis comme avantage "Dynamisme et possibilité d'évoluer chaque année". Un autre parle de son passage au sein du groupe comme d'un tremplin. Enfin, les évolutions ne sont pas que réservées aux cadres confirmés comme le confirme ce témoignage: "Possibilité d'obtenir des responsabilités croissantes même en temps qu'apprenti."

Le classement se poursuit avec Sia Partners à la 6ème place qui obtient la note de 4,3 sur 5. Viennent ensuite le groupe Adequat, Procter & Gamble, KPMG, ERDF, BlaBlacar, Tape à l'œil qui obtiennent tous 4,2 sur 5. La 13ème place échoit à l'entreprise allemande Rocket Internet, avec 4,1. Microsoft est 14ème, Amazon 15ème, avec une note de 4 sur 5.

1-Le classement a été établi selon les commentaires d'employés français publiées sur Glassdoor avant le 11 janvier 2017. Seules les entreprises ayant reçu au moins 25 avis d'employés et 20 notations dans la section “opportunités de carrière” ont été retenues.

C.C.