QR codes, casques de réalité virtuelle: quand la tech accompagne les jeunes en quête d'emploi

Au Forum francilien pour l'alternance, de grands panneaux imprimés sont affichés aux murs dans l'amphithéâtre du sous-sol. Ligne par ligne, les milliers d'offres proposées par les entreprises présentes sont répertoriées, classées par niveau d'études. Une méthode un peu archaïque qui cache d'autres innovations bien présentes sur le salon.
Comment accompagner l'orientation, la connaissance des métiers et simplifier le processus de recrutement? Certains stands ont la solution. Au-delà de recueillir les CV, elles proposent de scanner un QR code, qui permet de retrouver l'ensemble des offres proposées par l'entreprise. C'est le cas d'Ayvens, filiale de la Société Générale spécialisée dans les activités de leasing. Chaque offre est référencée et le candidat à même de retrouver rapidement l'offre qui a attiré son attention, et d'y postuler. "Tous les CV papier vont être regardés, mais nous serons aussi attentifs à ceux qui postulent en ligne", confirme Victoria, chargée de ressources humaines dans le groupe.
Bouger la tête et être plongé dans un bureau d'études, sur un chantier...
Plus étonnant, la mise au point par la région Ile-de-France, via sa nouvelle agence Oriane de casques de réalité virtuelle pour se familiariser avec différents métiers. Environ 130 vidéos et jusqu'à 200 métiers sont enregistrés dans le casque. Depuis que la compétence de l'orientation a été transférée aux régions par la loi de 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les régions prennent leur rôle au sérieux et multiplient les initiatives innovantes.
"La région Ile-de-France n'est pas pionnière, d'autres régions comme l'Occitanie avaient lancé des initiatives similaires, on s'est inspiré de ce qui marchait bien"', sourit Clément, responsable évènementiel. L'entreprise Métiers 360 a développé l'innovation sur laquelle s'appuient les régions.

Confortablement installé, et équipé d'écouteurs en plus du casque de réalité virtuelle, il faut d'abord sélectionner dans le casque au moyen d'un pointeur l'environnement souhaité (sécurité, commerce et industrie, transport et logistique, BTP, numérique ou encore santé et social), raffiner la famille de métiers. Et puis simplement bouger la tête de gauche à droite pour être plongé dans un bureau d'études 3D, dans un open space, sur un chantier ou dans une rame de TGV. Les films d'une durée de quelques minutes permettent de s'immerger dans l'environnement de travail d'un technicien en maintenance ferroviaire, d'un chef de chantier ou d'un travailleur social. Y sont présentées les motivations, compétences requises, et les différentes routines des métiers.
Certains films sont plus pixellisés que d'autres, mais dans l'ensemble la réalisation est convaincante. La vue à 360 degrés va jusqu'à repérer le bureau caché dans l'open space où les piles de planches de bois attendant la découpe dans l'atelier de fabrication. Fatoumata, intéressée par la puériculture a sélectionné les métiers d'aide à la personne. Elle juge la démonstration "intéressante". "Ca m'aide à me projeter", sourit l'étudiante de 19 ans qui suit une formation d'un an d'auxiliaire de puériculture. Le stand ne désemplit pas, et les 8 casques en démonstration sont régulièrement utilisés.

De manière régulière, l'agence Oriane de la région affrète aussi son bus de l'orientation, qui outre les casques de réalité virtuelle propose des tests d'orientation. Les quiz permettent de mieux connaître les centres d'intérêt et de rediriger vers les bonnes ressources métier.
"La plupart des jeunes ont des idées précises, mais ne savent pas comment la faire aboutir, conclut une des responsables de l'agence. Ces technologies sont là pour aider".