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Les entreprises françaises recrutent de plus en plus de cadres

Au troisième trimestre, les embauches de cadres ont bondi dans le secteur du conseil et services aux entreprises.

Au troisième trimestre, les embauches de cadres ont bondi dans le secteur du conseil et services aux entreprises. - Ludovic Marin-AFP

Au troisième trimestre, le niveau des recrutements de cadres a continué de progresser au sein des entreprises de plus de 100 salariés, selon l'Apec.

Le marché de l'emploi continue à faire les yeux doux aux cadres. Les embauches ont ainsi continué de progresser au cours des trois derniers mois, selon le baromètre trimestriel de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publié mercredi.

Ainsi, 63% des entreprises de plus de 100 salariés interrogées par l'Apec "ont recruté au moins un cadre" au troisième trimestre, soit le taux "le plus important jamais atteint par cet indicateur" et "une hausse de trois points par rapport au troisième trimestre 2017", souligne l'organisme dans son étude.

Cela "traduit le dynamisme du marché de l'emploi cadre", note l'Apec. Mais cette progression ne concerne pas tous les secteurs, précise-t-elle.

Au troisième trimestre, les embauches de cadres ont bondi dans le secteur du conseil et services aux entreprises (+18 points par rapport au 3e trimestre de 2017), de même que dans le secteur médico-social (+9 pts). Elles ont augmenté plus modérément dans le secteur commerce et transports (+3 points) et dans celui des activités informatiques (+1 pt).

Des embauches qui devraient se poursuivre

A l'inverse, les recrutements ont chuté dans le secteur banque et assurance (-15 pts). Ils ont aussi diminué dans l'ingénierie-recherche et développement (-4 pts), la construction (-4 pts) et l'industrie (-2 pts).

Globalement, d'ici à la fin de l'année, "la confiance des entreprises est toujours de mise", selon l'Apec. Au cours du quatrième trimestre, en effet, "57% des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre". Et les intentions d'embauche sur cette période sont "très élevées dans les activités informatiques et l'ingénierie-recherche et développement".

"Le marché de l'emploi cadre reste bien orienté, même s'il faudra attendre les prochains mois pour savoir si toutes les intentions du quatrième trimestre se transforment en véritables recrutements", a commenté Bertrand Hebert, directeur général de l'Apec, cité dans l'étude.

Le baromètre trimestriel sur le recrutement des cadres de l'Apec est basé sur "un panel de 750 entreprises de plus de 100 salariés représentatives du secteur privé", précise l'organisme.

C.C. avec AFP