En 2021, Carrefour va recruter 15.000 "jeunes"

Alexandre Bompard, PDG du groupe Carrefour, a annoncé un plan d'aide aux jeunes des quartiers défavorisés - Éric Piermont - AFP
Alors que l'Insee vient d'annoncer les chiffres de l'emploi au 3e trimestre, le patron de Carrefour dévoile son plan de relance. Sur RTL, Alexandre Bompard, PDG du groupe de retail, a annoncé qu'en 2021, le groupe de grande distribution recrutera "15.000 jeunes en CDI ou alternance" en précisant que "c'est "50% de plus que d'habitude".
On ne peut pas rester les bras croisés, on est le premier employeur privé de France, et ce que j'ai décidé, c'est de tendre la main à cette jeunesse", poursuit Alexandre Bompard en précisant que 50% de ces emplois proviendront de quartiers défavorisés.
Alexandre Bompard a détaillé ce plan d'aide aux quartiers. "On va proposer 3000 stages de 3e pour les quartiers prioritaires", explique le patron de Carrefour en ajoutant son intention de financer le permis de conduire à hauteur de 500 euros pour les jeunes en alternance ou en apprentissage.
Carrefour a également mis en place il y a quelques semaines l'Ecole Carrefour, une école pour former ses managers, du chef de rayon au patron de magasin. "On forme des gens à tous les niveaux de la hiérarchie avec l'ambition à terme de les faire monter d’un échelon", explique Alexandre Bompard.
400 salariés y seront formés pendant un an. Présentant la grande distribution comme l'un des seuls secteurs où il existe encore un "ascenceur social", Alexandre Bompard veut via cette école "accélérer encore cette promotion sociale".