Theben France: accompagner la transition énergétique du bâtiment grâce aux technologies domotiques

Filiale du groupe allemand Theben AG fondé en 1921, Theben France apparaît aujourd’hui comme un acteur de référence dans le domaine de la domotique et de l’automatisation des bâtiments. Un succès que l’entreprise doit en partie à sa capacité d’innovation constante, mais aussi à son approche humaine du métier. Interview avec Christophe Lénizski, Directeur Général de Theben France.

Quels sont aujourd’hui les principaux enjeux dans le domaine du « smart building » ? En quoi parvenez-vous à apporter des solutions concrètes autour de l'automatisation des bâtiments ?

Dans le secteur de la domotique et de l’automatisation du bâtiment, il y a aujourd’hui trois grands enjeux principaux auxquels nous devons de répondre, avec tout d’abord une demande accrue d’efficacité énergétique et de connectivité, au service du confort des utilisateurs. Le second grand enjeu concerne les contraintes économiques qui sont aujourd’hui extrêmement fortes. Notre objectif est donc de proposer des innovations qui soient rentables et accessibles à tous. Enfin, il s’agit de répondre à l’ensemble des nouvelles réglementations françaises et européennes (décret tertiaire, décret BACS) en faveur de la performance environnementale des bâtiments.

Face à ces trois grands enjeux, notre mission est donc claire : concevoir et fabriquer des solutions innovantes, accessibles et performantes. Nos clients — qui sont essentiellement des électriciens, des intégrateurs et des distributeurs — peuvent ainsi implémenter ces solutions domotiques « nouvelle génération » pour mieux piloter, mesurer et optimiser la consommation énergétique des bâtiments, qu’ils soient tertiaires, résidentiels ou industriels.

Pouvez-vous nous citer quelques-unes de vos dernières innovations ?

Nous avons notamment lancé un nouveau produit nommé Quantum qui est un outil de supervision capable de piloter l’ensemble des équipements d’un bâtiment — que ce soit le chauffage, l’éclairage, mais aussi la ventilation ou bien les volets —, depuis un ordinateur, une tablette ou un simple téléphone portable.

Nos clients-utilisateurs peuvent ainsi contrôler en temps réel la consommation énergétique d’un bâtiment. Si l’on prend l’exemple d’un hôtel, le dirigeant pourra facilement visualiser ses consommations, et les piloter, même à distance.

Pour le particulier venant dormir à l’hôtel, ces technologies offrent là aussi de réelles plus-values en magnifiant l’expérience utilisateur. Il pourra en effet piloter en toute facilité l’ensemble des éléments de la chambre, comme la lumière et le chauffage.

En termes d’innovation, nous avons aussi lancé toute une gamme de détecteurs de mouvement ultra-performants qui viennent compléter notre gamme de détecteurs de présence.

La notion de performance semble être au cœur de votre stratégie. Pouvez-vous nous en dire plus ?

La performance représente le pilier central de nos trois grandes valeurs, les deux autres étant l’innovation et l’expertise.

L’innovation représente notre moteur du quotidien pour avancer, tant d’un point de vue produit que dans notre approche du marché et des clients. Or, il n’existe pas d’innovation réussie sans performance globale des produits, certes, mais aussi des femmes et des hommes qui font de Theben une société s'inscrivant dans cette tradition de performance continue, cultivée depuis plus d'un siècle. Cette notion de performance concerne, enfin, l’efficacité et la durabilité de nos produits qui sont conçus pour perdurer dans le temps,

Hormis l’excellence technologique qui incarne l’ADN de Theben France, l’humain occupe également une place centrale dans votre philosophie d’entreprise ?

Il est important de rappeler que nous sommes avant tout une entreprise familiale à taille humaine ! Nous avons dans nos gênes ces notions de proximité et de bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs ; nous mettons en place des politiques pour permettre à nos talents d’évoluer en interne, qu’ils puissent s’épanouir et mettre leurs compétences aux services de tous, dans un environnement de travail positif.

Ces valeurs humaines et l’engagement envers nos salariés se ressentent d’ailleurs au quotidien sur la qualité de la relation que nous proposons à nos clients.

Quelles sont désormais les perspectives d’avenir pour Theben ?

Nous avons notamment pour objectif d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2030.

Notre souhait est également de proposer nos technologies domotiques, non plus seulement aux entreprises, mais aussi aux particuliers, pour que chaque foyer puisse, à terme, gérer et optimiser sa consommation énergétique. Nous travaillons d’ailleurs actuellement à la mise au point de solutions HEMS (Home Energy Management System).

Nous recrutons et formons nos équipes au quotidien pour être capables de répondre aux nouveaux besoins des clients et du marché, et ainsi apporter à l’avenir les réponses les plus pertinentes qui soient, dans un contexte réglementaire strict.

Quel serait votre mot de conclusion ?

Theben France illustre la capacité d’une entreprise à conjuguer innovation technologique, adaptation réglementaire, engagement environnemental et valeurs humaines pour réussir sur un marché en pleine mutation.

Notre stratégie tournée vers la performance énergétique, la digitalisation des bâtiments et la neutralité carbone, fait de nous un acteur incontournable pour accompagner la transition énergétique du secteur du bâtiment en France.

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