LingoCulture : Réinventer l’apprentissage du français en ligne

LingoCulture permet d’apprendre le français en ligne facilement, alliant des cours privés à la carte,  une immersion culturelle et des progrès constamment encouragés par un accompagnement personnalisé. Avec plus de 80 enseignants à temps plein issus du monde entier, cette plateforme célèbre la diversité et l’unité de la francophonie. Celine Segueg Grooms, fondatrice et PDG de LingoCulture, partage l’histoire et la mission de cette startup edtech en pleine croissance.

Comment est née LingoCulture ?

« Mon parcours est atypique », confie Celine Segueg Grooms. « J’ai suivi des études en dentaire, mais ma passion pour les langues et les cultures ne m’a jamais quittée. Pendant des années, j’ai enseigné à la Croix-Rouge et aidé des expatriés américains à s’intégrer à Paris, notamment dans des secteurs exigeants comme la mode et le monde corporate. C’est là que j’ai réalisé que, pour les étrangers, s’intégrer en France est bien plus difficile qu’on ne le pense. »

À travers ces expériences, Celine a observé un défi récurrent : beaucoup d’expatriés et d’immigrés peinent à maîtriser le français, ce qui freine leur intégration. « Apprendre la langue ne suffit pas : sans immersion culturelle et sans opportunités de pratiquer, les apprenants restent isolés. » C’est de cette constatation qu’est née LingoCulture, une plateforme qui place l’humain et la culture au cœur de l’apprentissage.

Une approche unique basée sur l’humain et la culture

LingoCulture se distingue par sa méthode centrée sur les besoins individuels de chaque élève. Dès la première leçon, un coach évalue le niveau et les objectifs de l’apprenant. Qu’il s’agisse de préparer un examen comme le DALF, le TEF ou encore de s’intégrer rapidement dans un poste professionnel, les parcours sont entièrement personnalisés.

L’apprentissage va bien au-delà de la grammaire : la musique, la cuisine, le cinéma, et même les débats sur des sujets politiques ou sociaux font partie intégrante de l’expérience. « Nous avons des experts qui animent des cours thématiques, rendant la langue vivante et pertinente », explique Celine

Créer des opportunités pour les enseignants francophones

La mission de LingoCulture ne se limite pas aux élèves. La plateforme offre des opportunités à des enseignants francophones talentueux, souvent issus de régions sous-représentées comme l’Algérie, le Sénégal, le Liban ou la Tunisie. « Chaque enseignante que nous recrutons me rappelle ma mère », confie Celine. « En Algérie, les femmes éduquées n’ont souvent pas les opportunités professionnelles qu’elles méritent. Avec LingoCulture, nous leur offrons un travail bien rémunéré, flexible, qui leur permet de concilier vie professionnelle et vie familiale, tout en partageant leur culture et leur amour de la langue avec le monde. »

Comment répondre aux défis économiques et culturels de l’intégration en France ?

Chaque année, la France perd de nombreux talents étrangers, incapables de s’épanouir faute d’un accompagnement linguistique et culturel adapté. Isolés et sans véritables connexions, ces expatriés repartent, emportant avec eux un potentiel humain et économique précieux.

« L’intégration n’est pas qu’une question de langue, c’est une question de bien-être et d’appartenance », explique Celine. « Quand les expatriés se sentent seuls et incompris, ils quittent la France. »

LingoCulture propose une solution concrète. En offrant une méthode d’apprentissage humaine et personnalisée, la plateforme aide les expatriés à s’épanouir, à s’intégrer durablement, et à contribuer pleinement à l’économie locale. Avec une moyenne de 20 cours privés par mois et un engagement de huit mois, la plateforme montre qu’une intégration réussie est possible, et vitale pour l’avenir économique de la France.

Quel est le parcours d’un apprenant avec LingoCulture ?

Chaque apprenant qui rejoint LingoCulture commence par une évaluation personnalisée avec un coach dédié, qui l’accompagne tout au long de son parcours. Cette première étape est essentielle pour définir son niveau, ses objectifs et ses préférences d’apprentissage. Certains apprenants privilégient des activités ludiques et interactives, tandis que d’autres préfèrent approfondir la grammaire pour réussir leurs examens, ou explorer des sujets dédiés en relation avec leur carrière.

Un planning sur mesure est ensuite établi, prenant en compte le rythme et les priorités de chacun. Qu’il s’agisse d’atteindre un niveau B2 en trois mois ou de progresser plus doucement sur une année, chaque élève est soutenu par une équipe de 4 à 6 professeurs, tous impliqués et informés de ses progrès. Cette approche collaborative garantit une expérience cohérente et enrichissante.

Enfin, des experts de leurs domaines viennent animer des sessions thématiques, explorant la musique, la cuisine, ou encore les débats d’actualité. Cette immersion culturelle transforme l’apprentissage en une véritable aventure humaine et donne à nos élèves les outils pour s’épanouir pleinement dans l’espace francophone.

Avez-vous de belles histoires d’élèves à nous partager ?

L’histoire la plus personnelle est celle de mon mari, qui est Américain, mon tout premier élève et mon plus grand supporter. Grâce à ses progrès rapides avec nos professeurs, il a pu rencontrer ma famille qui ne parle pas anglais et demander ma main à ma mère en français.

Nous avons aussi accompagné Russ Cook, premier athlète à traverser l’Afrique en courant, ainsi que son équipe, qui ont appris le Français et la culture des pays traversés avant ce défi extraordinaire. Wendy Law, célèbre violoncelliste, qui a inspiré le personnage ‘Mindy’ dans Emily in Paris, qui aujourd’hui intègre le français dans sa carrière internationale.

Chez LingoCulture, chaque histoire est spéciale. Nous attirons des élèves déterminés : des ambassadeurs, des influenceurs, ou encore des personnes préparant leur naturalisation française ou canadienne. Nous collaborons aussi avec des ONG en Afrique et des chasseurs de têtes pour former et retenir les talents. LingoCulture ne transforme pas seulement le niveau de français de nos élèves, mais souvent leur vie entière.

Qu’est-ce qui distingue LingoCulture d’une autre structure d’apprentissage du français ?

Toutes les plateformes de langues affirment que la pratique est essentielle, mais les solutions solides, abordables et adaptées à des vies chargées et modernes sont rares. Les cours privés sont souvent prohibitifs, et les applications isolent, laissant les apprenants seuls et démotivés. Résultat : de nombreux expatriés, même après des années en France, n’arrivent toujours pas à tenir une conversation. Cette frustration freine leur intégration et leur épanouissement.

Là où d’autres échouent, LingoCulture se démarque avec des cours illimités, une immersion culturelle et des enseignants passionnés et attire des élèves passionnés et très motivés.

Ils apprécient particulièrement l’opportunité de parler avec de véritables interlocuteurs, d’exprimer leurs idées de manière fluide et naturelle, tout en tissant des connexions authentiques. L’apprentissage devient une aventure enrichissante et conviviale, où chaque cours offre une expérience agréable et chaleureuse. Ici, apprendre le français devient abordable, humain et transformateur.

Quelles formules proposez-vous pour vos cours de français privés ?

LingoCulture propose trois différents plans pour apprendre le français en ligne, adaptés aux besoins et aux objectifs de ses élèves :

• LingoCulture illimité : c’est l’option la plus populaire, offrant un accès illimité à des cours privés, certains élèves prennent même jusqu’à 5 cours par jour ! Les élèves peuvent également participer à des cours de groupe thématiques, qui permettent d’échanger sur des sujets spécifiques et d’enrichir leur vocabulaire, tout en renforçant le sentiment de communauté ;
• Light : idéal pour un rythme régulier, ce plan propose 8 cours par mois (2 cours par semaine). Il s’agit du minimum recommandé pour garantir une progression constante ;
• Un plan premium ‘King’s French’ : conçu pour les particuliers ou les entreprises ayant des besoins intensifs pour leurs cadres de haut niveau. Ce plan est parfait pour ceux qui doivent s’intégrer rapidement à un poste dans un pays francophone. Les formations sont dispensées par des professeurs experts, en ligne ou sur place, en France ou à l’étranger. Ce plan est entièrement conçu sur mesure pour répondre aux exigences uniques de chaque domaine professionnel.

Avez-vous un mot de la fin ?

LingoCulture ne cesse d’évoluer avec une ambition claire : collaborer avec des multinationales, l’OIF, le gouvernement et des ONG pour élargir son impact. « LingoCulture n’est pas seulement une plateforme d’apprentissage », conclut Celine. « Ensemble, nous pouvons faire de la Francophonie une véritable force éducative, économique et culturelle. »

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