Comment Indeed accompagne les PME dans leur processus de recrutement grâce à l’IA ?

Partenaire des Trophées PME RMC, Indeed soutient les entreprises qui créent par la force de leurs idées et de leurs collaborateurs. Rencontre avec Nills Justine, Directeur commercial France chez Indeed, qui partage sa vision de l’IA au service de la productivité et du recrutement de talents.

Une étude CPME montre que 85% des dirigeants de PME déclarent rencontrer des difficultés dans leur recrutement. Comment l’expliquez-vous ? D’après vous, comment l’IA pourrait leur venir en aide ?

En France, les TPE (Très Petites Entreprises) et les PME (Petites et Moyennes Entreprises) qui composent la majorité du tissu économique français reconnaissent, en effet, rencontrer des difficultés à recruter. Ils font face à des difficultés telles que la pénurie de talents telle que nous la constatons aujourd’hui sur le marché de l'emploi post COVID. Pour y remédier, le challenge pour les dirigeants des PME est d'identifier de quelle manière l'intelligence artificielle et les technologies d’Indeed, peuvent servir l’étape stratégique de la rencontre entre candidats et recruteurs, mais aussi leurs permettre de faciliter le processus de recrutement qui reste encore trop souvent chronophage et complexe.

Pourtant, d’après l’une de vos études, 35% des interrogés estiment que leur entreprise est trop petite et inadaptée à l’usage de l’IA et 40% qu’elle ne s’applique pas à leur secteur d’activité, comment pourriez-vous les rassurer et donner envie d’adopter l’IA dans le recrutement de talents ?

Toutes entreprises confondues, nous constatons que les services RH sont assez favorables à l'IA. 62% des responsables RH considèrent que l'IA va permettre à l'entreprise de gagner en autonomie, en flexibilité et également d'améliorer l'expérience à l'embauche. Tandis que pour les dirigeants, quasiment la moitié aujourd'hui considère qu’elle est “forcée” et ne correspond pas à leur secteur d'activité ou à leur service. Nous observons qu’ils souhaitent pourtant franchir le pas et s’ouvrir à l’utilisation de ces outils. Chez Indeed, l’objectif est de faciliter la rencontre grâce à notre plateforme. D’ailleurs, l'IA existe chez nous depuis 20 ans et nous permet de collecter un ensemble de données pour mieux comprendre le comportement et les préférences du candidat et du recruteur, ceci afin d’optimiser cette mise en relation.

Comment INDEED accompagne les TPE et PME dans leur processus de recrutement grâce à l’IA ? Quels sont les outils et les conseils que vous mettez à leur disposition ?

Nous avons produit un livre blanc en partenariat avec la CPME cette année, dans lequel nous proposons des astuces pour publier efficacement une annonce et également des conseils pour améliorer une stratégie de marque employeur efficace et surtout accessible à tous. Avec les ressources “Indeed for Employers” nous partageons des astuces et des articles pour aider à recruter, gagner en visibilité ou intégrer des nouveaux collaborateurs. Aujourd'hui, les sujets de recrutement et de marque employeur ne sont pas l'apanage des grandes entreprises, ce sont des problématiques communes qui sont particulièrement présentes pour toutes les TPE et PME en France. Pourtant, nous constatons que 80% des dirigeants de PME ne savent pas comment manipuler l'intelligence artificielle (étude Indeed, réalisée avec Opinion Way “les PME et l’intelligence artificielle”, juin 2024). Ils ont besoin d'accompagnement et c’est justement notre rôle.

Trophées PME RMC 2024 © RMC

Indeed est partenaire des Trophées PME RMC, pourquoi avoir renouvelé votre soutien pour une deuxième année consécutive ?

Indeed est une entreprise, certes internationale, mais avec un volet local très important. Nous sommes attentifs aux problématiques et aux enjeux de nos clients, de nos partenaires et des entreprises françaises. C'est pourquoi il est important pour nous d'être partenaire des trophées RMC, un concours qui met en avant le tissu économique et représente des entreprises françaises talentueuses.

Vous proposez 100 euros pour les participants aux Trophées PME RMC, quels services peuvent-ils s’offrir sur Indeed avec ce coupon ?

Les offres sponsorisées sur Indeed bénéficient d’une visibilité améliorée dans les résultats de recherche, et de meilleures performances auprès des candidats. L’offre de 100€ donne la possibilité de découvrir et se familiariser avec l’outil, d'assurer et d’optimiser la visibilité des annonces et surtout de mieux analyser les résultats et les candidatures pour recruter plus rapidement et efficacement.*

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Source : CPME

*Offre soumise à conditions

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec Indeed. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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