26 Academy, le e-learning nouvelle génération

26 Academy, le e-learning nouvelle génération - BFM Business
Une offre de formation vaste et variée, dans l’air du temps
26 Academy propose dans son catalogue de formation des thématiques transversales comme le management, les ressources humaines, le commercial, jusqu’à des formations plus ciblées sur le domaine technique, la gestion de projet ou le développement informatique. L’entreprise se démarque notamment sur la dimension pédagogique, en mettant la technologie et l’ingénierie au service de l'apprentissage. L’objectif est de proposer des formations directement visées vers une activité en entreprise, et d’aider les employés à développer des compétences opérationnelles.
Forte de sa certification Qualiopi, gage de rigueur des organismes de formation, c’est sa dimension innovante, demandée en entreprise et très prisée des salariés, qui permet à 26 Academy une offre variée, ciblée et au plus près des thématiques actuelles. L’objectif annoncé ? Être un précurseur dans le domaine, toujours 100% en ligne, et développer un panel de formations en phase avec le marché.
L’e-learning au service de l’évolution de carrière
“Toutes les personnes dans la vie active sont concernées par l’offre de formation, tant des reconversions professionnelles que des montées en compétences, en passant par des recherches d'augmentations salariales” explique Dan Karsenty, directeur des opérations chez 26 Academy.
Les parcours sont élaborés par des experts, et des mentors accompagnent et épaulent les apprenants jusqu’à l’examen de certification, en veillant au déroulé serein des formations. Grâce à leurs conseils et à des plans de révision personnalisés, mais aussi à des vidéos, des quiz interactifs et des espaces collaboratifs en ligne, 26 Academy propose un format adaptable qui permet de choisir son rythme d'investissement, et une formation certifiante et éligible CPF accessible depuis n'importe où.
Avec une demande de formation qui a doublé en France depuis 2020, 26 Academy répond au besoin urgent de proposer une plateforme innovante et transversale, au service des employés en demande de développement professionnel. Après la crise sanitaire et à l’aube d’une véritable redistribution des cartes au sein du monde de l’entreprise, faire appel à un organisme de formation vise alors à solidifier une montée en compétences, mais permet également de se former à d'autres secteurs en tension, afin d’anticiper son futur professionnel.
Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.