Près de huit salariés sur dix se disent épanouis au travail

Les Français apprécient l'ambiance du bureau, estiment que leurs supérieurs leur apportent de la reconnaissance et apprécient les séjours de team building, selon un sondage Yougov. Le point noir : le salaire, car ils sont près de 60% à se trouver mal payés.

Même s'ils sont heureux à la fin de la semaine d'être en week-end ou de voir les vacances arriver, les salariés français sont globalement heureux au travail. 76% se déclarent épanouis au travail, selon un sondage Yougov (1). Ils sont même 21% chez les hommes et 18% chez les femmes à se dire "très épanouis". Pour être heureux au travail, les Français privilégient l'ambiance au bureau, premier critère cité par 32%, avant le salaire (27%) et les missions (21%).

Et effectivement, les Français travaillent dans un environnement bienveillant. 57% des sondés ont le sentiment que leurs supérieurs sont reconnaissants de leur travail. Les CSP+ ont ceux qui ont le taux de satisfaction le plus élevés (62%) ainsi que les salariés travaillant dans une TPE (70%).

Un équilibre respecté vie pro/vie perso

Ils tissent aussi des liens avec leurs collègues, puisqu'ils sont nombreux à partager des moments avec eux en dehors du bureau. Pour 39%, cela a lieu quelques fois dans l'année, mais pour 17% des sondés, c'est 1 fois par mois. 7% des salariés sortent avec leurs collègues une fois par semaine et pour 5% plusieurs fois dans la semaine. Ils apprécient aussi les séminaires et les team building organisés par leurs employeurs: parmi ceux qui y ont participé, plus de six sur dix trouvent que ces animations sont utiles pour la cohésion de l'équipe.

Autre raison d'être heureux au travail: il n'empiète pas sur la vie privée. 78% des répondants réussissent à conserver un équilibre entre la vie professionnelle et leur vie personnelle. Les plus jeunes (18-24) sont ceux qui affichent le taux de satisfaction le plus bas (74%) tandis que les plus de 55 ans sont les heureux de leur sort (80%). Les CSP+ sont aussi 80% à affirmer pouvoir trouver un équilibre.

Les femmes sont les plus insatisfaites de leur salaire

Le secteur d'activité a naturellement un impact: les personnes travaillant dans le commerce et la grande distribution, où les horaires décalés sont nombreux, ne sont que 75% à pouvoir trouver un équilibre, à égalité avec le secteur médical. Les professionnels du tourisme et la culture sont les plus frappés par la difficulté à concilier les deux, avec 71% de satisfaits.

Le gros point noir de leur vie professionnelle est sans nul doute la rémunération, qui concentre le plus forte degré d'insatisfaction. 59% des salariés sondés s'estiment insuffisamment payé. Les femmes affichent un mécontentement plus élevé (64%) que les hommes (54%).

(1) Enquête réalisée auprès de 1013 personnes représentatives de la population française âgée de plus de 18 ans.

Coralie Cathelinais