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Quels sont les employeurs préférés des salariés français?

Qui mieux que les salariés peuvent dire si leur entreprise offre de bonnes conditions de travail et applique les valeurs qu'elle prône ?

Qui mieux que les salariés peuvent dire si leur entreprise offre de bonnes conditions de travail et applique les valeurs qu'elle prône ? - Unsplash photo

Une rémunération attractive, un environnement de travail serein, des possibilités d'évolution, des équipes soudées… voici quelques-uns des avantages cités par les Français satisfaits de leur entreprise. Grâce à ces avis déposés sur son site, Glassdoor a établi pour la cinquième année le top des meilleurs employeurs français.

Qui mieux que les salariés peuvent dire si leur entreprise offre de bonnes conditions de travail et applique les valeurs qu'elle prône? La plateforme d'emploi Glassdoor recueille les avis de ces employés, qui sont invités à donner des notes, à lister les inconvénients et avantages de leur boîte, à dire s'il la recommanderait à un ami, s'ils approuvent le PDG…

Ces contributions constituent la base pour établir le classement des meilleurs employeurs (1) dont l'édition 2020 est dévoilée ce mercredi. Les 25 entreprises figurant dans cette liste ont obtenu une note globale comprise entre 4,1 et 4,4, soit très au-dessus de la moyenne mondiale de 3,5 obtenues par le million d'employeurs notés sur Glassdoor.

Parmi les vainqueurs se trouvent des acteurs issus du secteur des nouvelles technologies, du service aux entreprises, mais aussi de l’aérospatial et l’énergie, dont le nom n'est pas forcément très connu du grand public.

>Salesforce, l'inattendu numéro 1

A l'exemple de Salesforce, qui fait une entrée fracassante dans ce top en décrochant la première place avec une note de 4,4. Cet éditeur de logiciel, spécialisé dans les solutions de gestion clients à distance, a su répondre aux attentes des salariés français en leur offrant des salaires compétitifs, des avantages au niveau du Ce, mais aussi un écosystème dynamique pour évoluer et continuer à apprendre. Le tout dans une belle ambiance.

> Le luxe à la 2e place

La deuxième entreprise du classement est plus connue et aussi plus attendue dans un tel classement. Il s'agit de la maison de luxe Hermes qui décroche la note de 4,4. Une note identique à l'année passée, où elle avait fini sur la première marche. Les salariés affichent leur fierté de travailler pour une marque prestigieuse et de produire des articles de qualité. Ils témoignent de la bienveillance qui règne parmi les collaborateurs et de la qualité du management. Le niveau de rémunération est aussi souvent cité.

> Des éditeurs de logiciels en 3e ou 4e position

Autre nouvelle venue dans le classement, la société Murex décroche la troisième place avec la note de 4,3. L'éditeur de logiciel dans le domaine du trading et le management du risque est très apprécié de ses salariés, notamment pour les perspectives de carrière, les formations proposées, la rémunération, l'ambiance de travail. Autre point positif: l'entreprise permet d'avoir un bon équilibre vie professionnelle-vie privée.

La 4ème place du classement est occupée par SAP, spécialisée dans le logiciel de gestion d'entreprise, qui obtient la note de 4,3. Les salariés sont satisfaits de leur rémunération et des avantages offerts, ainsi que de l'excellent relationnel au sein des équipes et du management et des possibilités d'évolutions. Ils sont aussi nombreux à apprécier la possibilité de télétravailler.

Thales, L'Oreal, Safran... complètent ce top 10

Thales, avec une note de 4,3, est 5ème dans cette édition 2020, soit trois places de mieux que l'année dernière. Les salariés apprécient leur niveau de rémunération, avec des primes d'intéressement et de participation tout comme de nombreux avantages via le CE. Les contributions mettent aussi en avant les projets intéressants qu'ils sont à mettre en place et la qualité de l'encadrement.

L'Oreal décroche la 6ème place de ce top, avec une note de 4,3. Le groupe est apprécié pour les salaires proposés, complétés par des primes d'intéressement et de participations, tout comme les avantages accordés par le CE. Les témoignages sont aussi nombreux sur les possibilités d'évolution portées par la croissance de l'entreprise.

Le groupe aéronautique Safran est 7ème du classement, avec une note de 4,2. Une fois encore, les salariés louent les salaires, les primes accordés par leur employeur et la générosité du CE. Mais c'est aussi un environnement de travail qui offre des opportunités pour évoluer, se former dans un secteur de pointe, le tout dans une bonne ambiance.

Sixième l'année dernière, le groupe Onepoint est 8ème pour cette édition 2020. Spécialisée dans la transformation numérique des entreprises, l'entreprise est appréciée de ses collaborateurs pour un environnement de travail bienveillant et ouvert, qui permet de mener à bien des projets innovants. L'entreprise offre aussi la possibilité d'aménager son temps de travail, de faire du home office, ce qui permet aux salariés d'avoir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

A la 9ème place du classement Sanofi obtient la note de 4,2. Le groupe pharmaceutique est apprécié pour le niveau de ses rémunérations et les avantages sociaux. Les salariés apprécient aussi l'intérêt des missions qui leur sont confiés, et les opportunités d'évolution, y compris à l'international.

Classée 10ème, Natixis est comme les autres entreprises de ce top saluée avant tout pour les rémunérations qu'elle propose, ainsi que pour les primes d'intéressement et de participation et la qualité du Comité d'entreprise. Les salariés apprécient aussi leur environnement de travail et les missions variées et stimulantes.

Coralie Cathelinais