BFM Business

France: le pays qui embauche le moins de jeunes et seniors

Pour les moins de 26 ans ou les plus de 55 ans, l'emploi est compliqué

Pour les moins de 26 ans ou les plus de 55 ans, l'emploi est compliqué - -

La France est l'un des pays où le taux d'emploi des moins de 26 ans et des plus de 55 ans est le plus faible.

Le chômage en France atteint près de 10% de la population active. Les chiffres de l’Insee publiés ce jeudi 6 décembre montrent même que le taux culmine à 10,3% en prenant en compte les départements d’Outre-mer.

Et la particularité de la France, c'est qu'elle est l'un des pays qui embauche le moins de jeunes et de seniors. Pour lutter contre cette double exception française, le gouvernement mise beaucoup sur le contrat de génération qui entrera en vigueur début 2013. L'enjeu est de taille, l'écart avec le reste de la population ne cesse de se creuser.

Pour entrer dans la forteresse de l'emploi, le créneau est étroit. Il faut avoir entre 26 et 55 ans. Lorsqu'on compare la France à ses voisins, c'est une anomalie.

Le taux d'emploi des 15-24 ans n'est que de 30% en France

Entre 26 et 55 ans, le taux d'emploi français, c'est-à-dire le nombre de personnes employées sur le total de celles en âge de travailler, n'est ni pire ni meilleur que celui de nos voisins. Il est, par exemple, à peu près équivalent à celui du Royaume-Uni.

Mais si l'on regarde ce même taux pour les jeunes et les seniors, l'écart de points bondit et passe du simple au double.

En France, le taux d'emploi des 15-24 ans est, seulement, de 30%, c'est extrêmement faible, comparé à 60% dans les meilleurs pays européens, par exemple au Danemark.

Les économistes ne cessent de le répéter, les barrières à l'emploi sont particulièrement élevées pour ces deux catégories. Et la protection de l'emploi telle qu'elle existe en France ne les protège pas. Bien au contraire, elle est un facteur aggravant de leur taux de chômage.

Isabelle Gollentz