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En région, Facebook devient aussi un portail d'offres d'emploi

La page Facebook de la région Auvergne-Rhône-Alpes devient une nouvelle porte d’entrée pour les offres d'emploi des entreprises et les demandeurs d’emploi.

La page Facebook de la région Auvergne-Rhône-Alpes devient une nouvelle porte d’entrée pour les offres d'emploi des entreprises et les demandeurs d’emploi. - Leon Neal-AFP

La région Auvergne-Rhône-Alpes a choisi Facebook comme guichet unique afin que les employeurs mettent en ligne leurs offres d’emploi auxquelles les candidats postulent. Les Hauts-de-France l'ont précédée sur cette voie. Pour le réseau social, ces partenariats lui permettent aussi d'approcher de près le marché des entreprises.

Quelques mois après les Hauts-de-France, la région Auvergne-Rhône-Alpes est devenue un partenaire public d'envergure pour Facebook. Dans les deux cas, le réseau social s'est imposé, grâce à des partenariats noués avec les exécutifs locaux, comme un guichet numérique unique pour y développer l'emploi en région tout en approchant les entreprises. Grâce à une page dédiée, des TPE, PME ou de grandes entreprises peuvent poster directement des offres d'emploi auxquelles les demandeurs postulent en ligne via le réseau social.

Concrètement, la toute nouvelle page Facebook de la région Auvergne-Rhône-Alpes propose à la fois des milliers d'offres d'emploi et de formation. Cette intégration technique été développée par la start-up française Work4 avec laquelle l'exécutif régional a passé un marché de 312.000 euros sur 3 ans, ce qui n'est pas sans faire jaser à Lyon à propos du coup de pouce indirect donné à Facebook par ce biais.

Auvergne-Rhône-Alpes joue à fond la carte Facebook

Deux onglets sont dédiés respectivement à l'emploi local et à la formation. Les demandeurs d'emploi peuvent se rendre sur la page de la région pour trouver des offres et y postuler directement via le réseau social. A priori, les employeurs ont joué le jeu puisque 23.000 offres environ, publiées par Pôle Emploi, étaient déjà en ligne à l'ouverture de la page Facebook.

"Aujourd'hui Pôle emploi, OK, c'est bien. Mais ce n'est pas forcément adapté à ce que tout le monde veut. Ca n'a pas forcément la fluidité qu'on attend", a-t-il ajouté aux côtés de Laurent Solly, le directeur général de Facebook France et Europe du Sud.

Ces offres venues de Pôle Emploi et de grandes entreprises régionales peuvent être sélectionnées par domaine, par type de contrat et en fonction de leur position géographique. Les entreprises sont également invitées à déposer gratuitement leurs offres.

Le nouvel espace propose également un catalogue des formations disponibles dans la région et permet de voir en temps réel les places libres dans chaque formation. Déjà 15.000 offres étaient mises en ligne et plus de 20.000 seront ainsi accessibles directement depuis la page Facebook de la région d’ici à la fin du mois.

Cette initiative fait partie d'un partenariat plus étroit noué entre Auvergne-Rhône-Alpes et le premier réseau social mondial. Cinq rencontres physiques sont organisées pour sensibiliser les entreprises à l’intérêt de la transformation numérique sous la houlette de Facebook.

À l’occasion de ces manifestations, les participants peuvent s’initier à l’utilisation de Facebook et d'Instagram à travers différents ateliers thématiques (développer les ventes, recruter de nouveaux clients, fidéliser sa clientèle).

Un ensemble de programmes de formation, alternant le présentiel et le virtuel, seront déployés afin de former 8000 TPE-PME de la région, grâce notamment à un accompagnement de jeunes diplômés formés au préalable par Facebook. Si la région Auvergne-Rhône-Alpes ne finance pas directement le réseau social via ce partenariat, il est difficile de ne pas y voir, pour ce dernier, une initiative "intéressée" pour attaquer le marché des entreprises. 

Frédéric Bergé
https://twitter.com/BergeFrederic Frédéric Bergé Journaliste BFM Éco