Emirates recherche des stewards et hôtesses français

La compagnie aérienne organise une grande campagne à travers le monde pour recruter ses futurs hôtesses et stewards. Six job datings ont lieu dans de grandes villes françaises au cours des mois de mars et avril. Aucune formation n'est exigée, il faut avoir 21 ans, le bac et être à l'aise en anglais…et être prêt à vivre à Dubaï.

A tout ceux qui ont le goût des voyages, Emirates offre des opportunités pour allier cette passion et une activité professionnelle. La compagnie aérienne organise une grande campagne de recrutement à travers le monde pour enrichir ses équipes de personnel de bord, déjà forte de 20.000 personnes. Six journées de job dating sont organisées en France : la première a lieu ce mardi à Paris, puis à Rennes (8 mars), Lille (11 mars), Nice (3 avril), Toulouse (5 avril).

Emirates n'exige pas des candidats qu'ils aient déjà une expérience en tant que steward ou hôtesse, mais s'ils ont déjà eu un rôle à jouer dans un service à la clientèle, c'est un plus. En revanche, il y a toute une liste de critères auxquels il est impératif de répondre. Il faut avoir 21 ans, être titulaire du bac, maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Toutes langues supplémentaires sont les bienvenues.

Cacher les tatouages

Les candidats doivent mesurer au moins 1,60 mètre, et être capable d'atteindre un point situé à 2,12 m de hauteur sur la pointe des pieds et en levant les bras. Cette exigence peut paraître saugrenue, mais la compagnie tient à s'assurer que son personnel peut atteindre des rangements situés en hauteur. Les candidats doivent aussi avoir un indice de masse corporelle sain, afin d'avoir la capacité physique de répondre aux exigences du métier, notamment avec de grandes amplitudes horaires. Les tatouages ne sont pas un motif d'exclusion, à la condition qu'ils soient cachés par l'uniforme.

La compagnie indique rechercher des personnes ouvertes, capables de s'adapter en tous lieux et à tous les environnements culturels, et ayant le sens du service et doué d'empathie.

Un salaire net d'impôt

Pour se présenter aux journées de recrutement, il faut être muni d'un CV en anglais, et de deux photos. Là encore, la compagnie est stricte dans ses attentes, puisque les clichés doivent présenter le candidat en pied, avec un tailleur ou un costume, et un autre dans une tenue plus décontractée (jean-T-shirt). Pour les femmes, talons, maquillage et cheveux attachés sont obligatoires. 

La compagnie va faire passer des entretiens aux candidats, et les confronter à des mises en situation pour voir s'ils présentent les qualités requises pour accompagner en vol les clients. Les personnes retenues seront ensuite formées, et un contrat de 3 ans (renouvelable) leur sera proposé. Le salaire moyen est d'environ 2400 euros, mais net d'impôts. La compagnie fournit également un logement à Dubaï (à partager avec d'autres membres du personnel), et une assurance santé. De plus, les membres de la compagnie et leur famille ont des tarifs préférentiels pour voyager.

Coralie Cathelinais