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Seulement un tiers de femmes chez les indépendants et dirigeants salariés d'entreprises

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- - Timothy A Clary - AFP

Les femmes sont largement minoritaires parmi les dirigeants salariés d'entreprise et les indépendants, selon l'Insee. Leur salaire est également inférieur à celui perçu par les hommes.

Les hommes largement surreprésentés parmi les dirigeants salariés d'entreprises et les indépendants. Les femmes, elles, n'en représentent qu'un tiers et gagnent nettement moins que leurs homologues masculins, selon une étude de l'Insee publiée mardi.

"Fin 2012, en France, 900.000 femmes sont indépendantes ou dirigeants salariées d'entreprises, contre 1.800.000 hommes (hors agriculture)", indique l'Institut national de la statistique et des études économiques.

Plus présentes dans les services aux particuliers et la santé

Elles représentent 40% des auto-entrepreneurs, un statut qui "offre des facilités pour exercer une activité à une échelle plus modeste, en particulier en complément d'une activité principale". En revanche, elles sont sous-représentées (25%) parmi les gérants de sociétés à responsabilité limitée (SARL) et encore plus minoritaires (17%) parmi les dirigeants de sociétés hors SARL.

Par secteur, les femmes sont davantage représentées dans les services aux particuliers et dans la santé - dans ce dernier secteur, 55% des indépendants et dirigeants salariés d'entreprises sont des femmes. Les hommes sont eux surreprésentés dans la construction, l'industrie et les transports.

Elles gagnent 31% de moins que les hommes

La part des femmes parmi les indépendants et dirigeants salariés d'entreprises diminue à mesure que la taille de l'entreprise augmente, selon l'Insee: elles représentent 37% de ceux travaillant seuls dans leur entreprise, 28% de ceux dont les entreprises comptent de 2 à 4 personnes, 16% dans les entreprises de 20 à 49 personnes et 14% dans les entreprises de 50 personnes ou plus.

Par ailleurs, elles sont plus jeunes que leurs homologues masculins, étant âgées en moyenne de 44,6 ans contre 46,2 ans pour les hommes.

Enfin, les femmes indépendantes ou dirigeantes salariées d'entreprises gagnent 31% de moins que les hommes, avec un revenu d'activité mensuel s'établissant en 2012 à 2.020 euros contre 2.915 euros pour les hommes. Des écarts de revenus qui s'expliquent en partie "par un nombre d'heures travaillées moins important sur l'année", selon l'Insee.

V.R. avec AFP