Toute entreprise est dans l’obligation d’être présente sur Internet

[CONTENU PARTENAIRE] Le réseau Bras Droit des Dirigeants compte 150 cadres externalisés à temps partagé. Leurs missions opérationnelles se déploient selon 6 expertises : direction commerciale, direction des ressources humaines, direction administrative et financière, direction générale, direction marketing et communication digitale et direction stratégie et développement de franchise. Zoom sur la partie « direction marketing et communication digitale » avec Ana Borie.

L’importance d’une bonne présence digitale est-elle bien comprise par les chefs d’entreprise ?

Toute entreprise qui se veut sérieuse est dans l’obligation d’avoir un site Internet et d’être présente sur les réseaux sociaux. Le contraire est tout bonnement impossible. Au-delà des problématiques de « business » et d’acquisition de clients, existent également des problématiques liées au recrutement des talents. Aujourd’hui, un candidat va trouver anormale une entreprise qui serait absente des canaux digitaux. Pour cette dernière, cela représenterait certainement un frein à l’embauche. Aujourd’hui, certaines entreprises maîtrisent ces sujets. Pour d’autres, ce n’est pas le cas. Il existe encore de nombres marges d’amélioration tant à la fois sur la question de la présence en ligne, que sur les méthodes de travail. On dénote souvent une absence de stratégie globale remplacée par un ensemble d’actions éparses dont il est impossible d’évaluer l’efficacité.

Dans ce contexte, comment intervenez-vous ?

Nous sommes là pour proposer aux entreprises, les solutions les mieux adaptées à leurs problématiques et à leur budget. En passant par notre réseau, ces structures vont avoir accès à des compétences seniors pour les aider à mettre en place leur stratégie de marketing et de communication digitale. Concrètement, nos interventions comportent toujours trois phases : le diagnostic, la stratégie et le plan d’actions associé, puis, enfin, le pilotage de sa mise en œuvre. Elles concernent toutes les problématiques tournant autour de l’amélioration de la visibilité de l’entreprise et de son image de marque, soit dans le cadre du développement de son activité, soit au service de sa politique RH. Aujourd’hui, la direction marketing et communication digitale externalisée à temps partagé représente 70 % de nos missions. Ces dernières durent au minimum trois mois, avec des interventions d’une demi-journée à 3 journées par semaine.

Pour quels résultats ?

Ils sont de plusieurs types. On peut citer : une vision globale de toutes les actions de marketing et communication avec une logique de retour sur investissement ; une montée en compétences des équipes (junior) ; la mise en place des indicateurs clés de performance et des tableaux de suivi ; des sites web plus performants avec plus de visiteurs et plus de leads et de ventes; un accroissement d’abonnés et de visibilité sur les réseaux sociaux ; des campagnes e-mailing plus performantes ; des ventes e-commerce en hausse, etc.

Quels avantages pour les entreprises de faire appel à votre réseau ?

Même de toutes petites entreprises peuvent bénéficier des compétences d’un cadre Marketing et Communication Digitale expérimenté, expert et opérationnel immédiatement, pleinement intégré à l’équipe.

L’accompagnement est calibré en fonction des besoins et des moyens, sans les contraintes de l’embauche, avec un contrat de prestation de services.

Ils disposent d'un collaborateur qui s'appuie sur l'expertise de tout un réseau ce qui garantit l'accès à des connaissances et techniques qui sont toujours à la pointe.

Ils bénéficient de la mise en place d’outils, process et organisation qui perdurent même après la fin de notre mission.

Où en est le réseau Marketing et communication digitale du point de vue de son développement ?

Au sein de Bras Droit des Dirigeants, le réseau Marketing et Communication Digitale est assez récent. Nous sommes actuellement 4 franchisés. Nous sommes en train d’en recruter d’autres, alors que le nombre de nos missions est en constante augmentation. C’est pourquoi, actuellement, nous ne sommes pas en mesure de répondre à l’ensemble des sollicitations qui nous sont adressées. A la fin 2023, nous devrions atteindre les 10 -12 franchisés, répartis dans l’ensemble de la France.

Si vous êtes un professionnel du marketing et de la communication digitale avec minimum 10 ans d’expérience, si vous voulez entreprendre tout en étant accompagné, si vous voulez donner plus de sens à votre travail ou équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, comme moi, rejoignez le 1er réseau français de cadres externalisés à temps partagé.

Ce contenu a été réalisé avec SCRIBEO. La rédaction de BFMBUSINESS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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