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Ovélink : l’expertise d’une agence de conseil à taille humaine

La société Ovélink accompagne de nombreux clients en France et au Maroc à travers des solutions pleinement adaptées aux enjeux métier de chaque client.

La société Ovélink accompagne de nombreux clients en France et au Maroc à travers des solutions pleinement adaptées aux enjeux métier de chaque client. - Ovélink

La société de conseil en ingénierie et cabinet de recrutement Ovélink accompagne aujourd’hui de nombreux clients partout en France, mais aussi au Maroc, à travers des solutions pleinement adaptées aux enjeux métier de chaque client. Présentation.

La mise en place de solutions sur mesure

Travaillant dans différents secteurs industriels — le BTP, l’agroalimentaire, les transports et l’automobile —, la société Ovélink apporte son expertise auprès de nombreux clients tels que des équipementiers, des ingénieristes ou encore des bureaux d’études.

Dotées d’une réelle expertise métier, les équipes d’Ovélink sont en capacité d’accompagner chaque client en fonction de leurs besoins précis, grâce à la mise en place de solutions sur mesure : « Ce qui différencie notre cabinet d’autres concurrents, c’est justement cette capacité à pouvoir nous appuyer sur de solides connaissances métier. Nous sommes en effet plusieurs associés avec de longues années d’expérience dans différents domaines d’activité. Cela nous permet de mettre en place des relations client pérennes et de grande qualité ! » explique à ce sujet Sophie Carisey, Directrice associée au sein d’Ovélink.

Le recrutement de collaborateurs à forte valeur ajoutée

Pour mener à bien son activité, la société de conseil en ingénierie et cabinet de recrutement Ovélink recrute tout au long de l’année de nouveaux collaborateurs à forte valeur ajoutée. Pour l’année 2024, 35 à 40 postes d’ingénieurs et de techniciens sont ainsi à pourvoir partout en France, ainsi qu’une quinzaine de postes au Maroc.

« L’une de nos autres singularités est le fait de réussir à attirer et fidéliser nos talents. Depuis la création de l’entreprise, nous avons un taux de turn-over quasi nul », ajoute Sophie Carisey.

Chaque collaborateur est en effet accompagné au quotidien, notamment en termes de formation et de montée en compétences, tout en pouvant bénéficier de primes. Un système de participation et d’intéressement sera d’ailleurs mis en place dans les prochains mois.

Avec un établissement situé à Montbéliard et des activités dans toute la France, Ovélink offre également à ses collaborateurs de réelles perspectives de mobilité, en fonction de leurs envies.

Ce contenu a été réalisé en partenariat avec OpenMedias. La rédaction de BFM Business n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.

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